聚友集团的管理规定.pdf

聚友集团的管理制度汇编

聚友的企业识别系统

1、聚友的标志及标志说明

整个标志是“聚友”英文UNIONFRIEND缩写“U.F.”的变形,使人清晰明了地分辨出这是聚友集团的标志;

标志的画面由不规则的大小三个块组合而成,暗合本公司是一家集团公司,实力雄厚、多业发展;

标志中心是一个圆,以圆为中心,三根白线呈放射状向四周辐射,象征本公司以董事长为核心,团结并惠及所

有加盟聚友人行列的有志之士;

从整体来看,标志有实体三块,其多样化由鹿角的周边延伸,空白部分以放射状分布,构成有方有圆、虚实相

间的想象空间,寓意本公司业务触角四通八达,也表达了聚友人跨越世纪、走向世界的豪迈气概和领先意识;

2、聚友的标志、中文、英文标准组合

企业中/英文和标志的组合是采用与企业相协调一致的标准字体,为本公司所专有,所用字体为中文简体新

艺体,英文字体为ZurichUBIKExBT;在企业对外宣传以及事务传达中,不可用其它字体取代其视觉传达功

能的象征性;电脑适用软件系统为MACI11ustrator/FreehandPCCore1draw/Photoshop

3、聚友的标准颜色及颜色组合

1标准颜色

企业标准色是为了增加企业识别而特定的专用色彩;确定深蓝为聚友的色彩象征,我们将其命名为聚友蓝,

色标为：C100M85Y25;

2颜色组合

A．蓝色底,白色标志和中、英文

B．白色底,蓝色标志和中、英文

C．柠檬黄色底,蓝色标志和中、英文

D．蓝色底,柠檬黄色标志和中、英文

其中,C、D两种颜色组合主要用于路牌和灯箱广告,柠檬的色标为Y80;

聚友的核心价值观

追求在以信息产业为主导的有限多元领域,通过不懈的努力实现顾客的梦想,并通过脚踏实地,锲而不舍的

艰苦奋斗,使聚友成为国内及至世界同行业领先的企业;

员工人是聚友发展之本;正直、自律、敬业、精业,积极进取,勇于创新的员工是聚友最大的财富;聚友在尊

重人格、尊重个性、尊重知识的基础上,倡导员工团结协作,共同奋斗;

市场市场是聚友发展之源;在市场上永远比竞争对手领先一步是聚友成功的秘诀;聚友以市场为导向,立足

实现,开拓创新,不断发掘富有潜力和前景的国内外市场,以满意的市场占有率,确立聚友品牌的行业地位和

技术标准;

技术广泛吸收世界范围内与聚友产业相关的必威体育精装版研究成果,并在独立自主的基础上,创造性地发展自己的核

心技术和技术应用体系,以卓越的技术,产品和服务,自立于国内乃至世界同行业列强之林;

精神爱国家、爱生活、爱事业、勤学习、勤思考、勤实践;诚树业,忠诚敬业,团结协作,开拓创新,用勤劳的

双手,共创美好未来;

利益平等合作,互惠互利,在顾客、合作者、股东和员工之间结成利益共合体,并努力探索按照生产要素和行

业、地域特性以及责、权、利、贡献有机统一原则分配的内部动力机制;

社会责任聚友以产业报国为己任,在企业发展的现时,努力为国家和所在地区的经济和社会事业作出积极贡

献;

聚友人行为准则

一、树立“敬业、乐业、勤业、精业”思想,尽职尽责,与集团同甘共苦,同舟共济;

二、发扬团队精神,一切从大局出发,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,团结、友爱、互助、

合作,工作上互相支持,生活上互相照顾,荣誉上互相谦让;

三、遵守国家法令和公司各项规章制度,严于律己,维护公司整体形象和声誉,尊老爱幼,见义勇为;

四、热情投入工作,认真钻研业务,严格履行职责,高效完成任务,圆满达到目标;

五、忠于职守,严守公司生产、经营、管理等商业和工作秘密;

六、下级尊重上级,服从上级安排和督导；上级爱护下级,帮助和指导下级提高业务素质和工作能力;若遇紧

急状态,自觉听从在场最高主管的指挥;

七、绝对服从工作调动,及时办妥交接手续,按时赴岗,不无故拖延;

八、爱护公司财产和工作场所内的一切设施,保障办公场所和生产环境的整洁卫生,不得将公司财物据为己

有,努力提高个人社会公德意识;

九、坚持合格上岗,严格操作规程,定期检查安全、消防设施,切实做到文明安全生产;

十、自觉加强学习,努力提高素质,不断完善自我;

经理人定义

聚友经理人系指能够认同聚友企业文化和价值观念,并且充分运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,

独立对一个集团内的经济组织或部门进行经营和管理的人员;它包括集团本部部门副经理级以上人员及集

团全资、控股和控制经营的二级公司部门副经理、三级公司副总经理级以上人员,其中,本部副总监级以上

人员、二级公司副总经理级以上人员为高级经理人员;

经理人的任职资格

一、部门经理人：一般应具有大专以上学历,在聚友有一年以上的相关工作经验,对聚友有较高的认同感；

能够熟练操