盐城市劳动合同范本.docxVIP

盐城市劳动合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：盐城市XX科技有限公司

地址：盐城市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0515-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：盐城市YY人力资源服务有限公司

地址：盐城市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0515-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为一家专业从事人力资源服务、具备独立法人资格的企业。双方为实现资源互补、共同发展，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳动合同服务事宜达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟委托乙方为其提供劳动合同服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等方面。

2.乙方作为专业的人力资源服务提供商，具备丰富的行业经验和良好的市场信誉，能够为甲方提供优质、高效的劳动合同服务。

3.双方同意，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，签订本合同，共同履行合同约定的权利和义务。

二、合同目的

双方通过本合同的签订，旨在实现以下目的：

1.甲方获得专业的人力资源服务，提高企业劳动用工管理水平，降低企业运营成本。

2.乙方充分发挥专业优势，为甲方提供优质的人力资源服务，实现业务拓展和市场占有率的提升。

三、合作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、合同范围

本合同项下的服务范围包括但不限于以下内容：

1.招聘：根据甲方提供的岗位需求，乙方负责制定招聘方案，实施招聘活动，筛选合适候选人。

2.培训：乙方根据甲方需求，提供员工培训服务，包括但不限于入职培训、在岗培训等。

3.薪酬福利：乙方协助甲方制定薪酬福利方案，负责员工薪酬核算、发放等相关工作。

4.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，提供劳动法律咨询，预防劳动纠纷。

5.其他：根据甲方需求，乙方提供其他相关的人力资源服务。

五、双方权利与义务

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十一、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同的修改、补充、续约等事宜，均需双方书面同意。

十三、签署

双方于____年____月____日签订本合同，盖章后生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：（盖章）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：（盖章）

第一条合同目的与范围

本合同旨在实现甲方获得专业的人力资源服务，提升企业劳动用工管理水平，降低运营成本；乙方充分发挥专业优势，为甲方提供包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理在内的全方位人力资源服务。具体范围如下：

1.招聘：根据甲方提供的岗位需求，乙方负责制定招聘方案，实施招聘活动，筛选合适候选人。

2.培训：乙方根据甲方需求，提供员工培训服务，包括入职培训、在岗培训等。

3.薪酬福利：乙方协助甲方制定薪酬福利方案，负责员工薪酬核算、发放等相关工作。

4.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，提供劳动法律咨询，预防劳动纠纷。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的一系列服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等方面。

2.岗位需求：指甲方提出的具体岗位招聘要求，包括岗位职责、任职资格等。

3.薪酬福利方案：指甲方与乙方共同制定的员工薪酬、福利等相关政策。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、评价，并提出改进意见。

（3）甲方有权在合同约定的范围内，解除或终止与乙方的合同。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息。

（2）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

（3）甲方应配合乙方完成相关工作，确保乙方顺利履行合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）乙方有权对甲方提供的招聘需求信息进行审核，确保其真实、准确。

（3）乙方有权在合同约定的范围内，提出解除或终止合同。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，为其提供专业的招聘服务。

（2）乙方应按照甲方需求，为其提供员工培训服务。

（3）乙方应协助甲方制定薪酬福利方案，并负责薪酬核算、发放等相关工作。

（4）乙方应协助甲方处理员工关系问题，提供劳动