员工防疫知识培训及宣传.pptx

员工防疫知识培训及宣传

CONTENTS员工防疫常识应急预案上班守则健康测温健康宣教办公场所防控员工健康监测员工心理关怀紧急事件处理员工反馈机

01员工防疫常识

员工防疫常识防疫措施办公室防疫指南。简单易行的预防措施。重要数据统计员工感染情况统计。重要数据统计汇总。

防疫措施正确佩戴口罩:

必须正确佩戴口罩，覆盖口鼻。勤洗手消毒:

经常用肥皂洗手或使用免洗洗手液。保持社交距离:

保持1米以上距离，避免聚集。定期通风换气:

办公室定期开窗通风，提高空气流通。出现异常立即报告:

发热、咳嗽等异常症状，立即汇报。

重要数据统计日期新增确诊人数核酸检测人数2021-08-1051002021-08-1131102021-08-12195

02应急预案

应急预案预案准备：

员工防疫应急处理方案。突发情况急救应对。

预案准备疫情爆发应对流程:

如何应对办公室疫情爆发情况。应急预案演练:

定期组织员工进行应急演练。联系方式备查:

持续更新员工联系方式，便于应急通知。

03上班守则

规范操作：

办公室上班守则。培养良好的卫生习惯。工作场所安排：

员工上班工作场所布置。办公场所合理布置。

规范操作使用共享设备注意事项:

使用共享设备前要进行消毒。用餐规范:

建议错峰用餐，避免人员聚集。办公室清洁:

定期对办公室进行清洁消毒。健康监测:

员工要定期测量体温，健康报备。室内消毒:

全员共同参与办公室内消毒工作。

工作场所安排节点定期消毒时间消毒人员上午10:00职员A下午15:00职员B

04健康测温

健康测温测温准则：

健康测温要求。测温操作规范。

示范操作：

正确测温示范。如何正确测温，示范操作。

测温准则测温设备使用:

确保使用准确、可靠的测温设备。

测温时间安排:

按时进行测温，建立规范的记录。

异常处理流程:

发现异常体温应立即隔离并报告。

员工配合要求:

员工应积极配合健康测温工作。

示范操作步骤操作1准备好电子温度计2将温度计放入口腔或额头接触皮肤3静候数秒，记录温度

05健康宣教

健康宣教宣传教育：

健康宣教内容。员工健康知识宣传。在线宣传：

健康宣传手段。线上宣传方式。

宣传教育病毒传播途径:

宣传病毒传播途径，增强防范意识。

健康生活提示:

提倡健康生活方式，保持良好作息。

精神健康关注:

关注员工心理健康，提供心理支持。

健康饮食建议:

提供健康饮食建议，增强免疫力。

疫情实时信息:

及时发布疫情相关信息，提高员工警惕。

在线宣传渠道内容频率公众号疫情防控提示每日更新邮件群发健康科普知识每周发送

06办公场所防控

办公场所防控场所管理：

办公场所防疫措施要求。安全防护工作要求。协同合作：

防疫工作合作。合作单位协调。

场所管理消毒物资准备:

准备充足的消毒物资，保障办公场所清洁。定期消毒频次:

制定清洁消毒频次表，定期消毒办公场所。人员分流措施:

实行错峰上班，减少人员聚集。通风换气要求:

要求定期开窗通风，提高室内空气流通。防护用品发放:

配发口罩、洗手液等防护用品。

协同合作合作单位协助内容联络人社区卫生院定期巡查卫生情况张医生健康监测中心协助员工健康监测王护士

07员工健康监测

健康检测：

员工健康监测安排。员工身体健康情况监测。数据报告：

员工健康数据汇总。定期汇总员工健康状况。

健康检测体温监测:

加强员工体温监测，及时发现异常情况。

症状感知:

提高员工对异常症状的感知，主动报告。

延长健康观察期:

返程员工要求健康观察期延长至14天。

配合医疗调查:

出现异常情况要积极配合医疗调查。

数据报告日期健康状态异常情况2021-08-10正常无2021-08-11正常1人发热

08员工心理关怀

员工心理关怀心理支持：

员工心理关怀。提供心理支持渠道。信任沟通：

员工沟通渠道。建立沟通渠道。

心理支持线上心理咨询:

提供员工线上心理咨询服务。

定期心理讲座:

组织心理专家开展心理讲座活动。

员工心理问卷:

定期开展员工心理健康问卷调查。

员工互助小组:

成立员工互助小组，相互鼓励支持。

信任沟通渠道内容频率定期会议关注员工心理情况每月开展匿名信箱员工心声征集随时接收

09紧急事件处理

紧急事件处理紧急预案：

应急处理预案。紧急情况处理指南。人员疏散：

紧急情况疏散。人员疏散指引。

疑似病例确认:

如何确认疑似病例，隔离并报告。办公室封闭处理:

确认病例后的办公室封闭处理流程。公告通知发布:

公布疫情情况，向员工发布通知。协助医疗调查:

协助医疗部门进行调查和处置。

人员疏散场所疏散路线集合点办公室A出口至B出口室外停车场

10员工反馈机

员工反馈机意见反馈：

员工反馈机制建立。建立员工反馈渠道。

意见反馈反馈平台设立:

设立员工反馈平台，接收