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完成指标奖励合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲、乙双方为了共同实现公司目标,在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方完成特定指标达成以下奖励合同:
一、合同目的
本合同旨在明确乙方完成特定指标后,甲方对乙方的奖励措施,以促进双方共同发展,提高乙方的工作积极性和效率。
二、合同指标
1.乙方需完成的指标包括但不限于销售额、客户满意度、项目进度等,具体指标及标准由甲乙双方共同确定。
2.乙方需在规定的时间内完成上述指标,具体时间以甲方通知为准。
三、奖励方式
1.乙方完成指标后,甲方将给予乙方相应的奖金。奖金金额根据完成指标的程度及难易程度确定。
2.除奖金外,甲方还可以给予乙方晋升机会、培训机会等其他形式的奖励。
四、奖励条件
1.乙方必须按照甲方的要求,在规定时间内完成指标。
2.乙方在完成任务过程中,必须遵守公司的规章制度,不得有违法、违规行为。
3.如乙方在完成任务过程中,因个人原因造成公司损失,甲方有权取消其奖励资格。
五、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,至乙方完成指标并经甲方确认后终止。
六、合同效力
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、违约责任
1.甲方未按合同约定履行奖励义务,应承担违约责任,并支付相应违约金。
2.乙方未完成约定指标,甲方有权取消其奖励资格。如因乙方个人原因造成公司损失,应承担相应责任。
八、必威体育官网网址条款
双方同意在合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址,未经对方书面同意不得向第三方泄露。
九、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。.
篇2
甲方(公司):xxx
乙方(员工):xxx
根据甲方公司管理制度,为了激励员工工作积极性,提高工作效率,经甲、乙双方协商,就乙方在甲方工作期间完成各项指标奖励事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、双方权利义务
1.甲方根据公司年度销售计划,合理分配给乙方工作任务,并指定乙方在协议期限内完成。乙方需接受甲方的考核,并按照考核标准进行工作。
2.甲方为乙方提供必要的工作支持和资源,确保乙方能够顺利完成工作任务。
3.乙方需遵守甲方的公司规章制度,认真履行工作职责,确保工作质量符合甲方要求。
4.乙方需积极参与甲方组织的相关活动,为公司的发展贡献力量。
三、奖励措施
1.乙方完成季度工作任务时,甲方将给予乙方相应的奖金。奖金具体数额将根据乙方的工作表现和任务完成度进行评定。
2.乙方在协议期限内完成年度工作任务时,甲方将给予乙方额外的奖励。奖励方式包括薪资提升、职位晋升等,具体根据乙方的贡献和表现进行评定。
3.乙方在协议期限内表现突出,为公司带来重大贡献时,甲方将给予乙方特别奖励。特别奖励的具体形式将根据乙方的贡献进行评定。
四、违约责任
1.乙方在协议期限内未完成工作任务时,甲方有权对乙方进行处罚,处罚方式包括扣发奖金、降薪等。具体处罚措施将根据乙方的未完成工作任务的严重程度进行评定。
2.乙方在协议期限内严重违反公司规章制度或失职行为导致公司重大损失时,甲方有权解除与乙方的协议,并要求乙方承担相应的法律责任。
五、其他约定
1.乙方在协议期限内应必威体育官网网址甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。
3.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司):xxx(盖章)
日期:xxxx年xx月xx日
乙方(员工):xxx(签字)
日期:xxxx年xx月xx日
篇3
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方为激发乙方工作积极性,提高业绩指标,经双方友好协商,达成以下完成指标奖励合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在完
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