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二零二四年度厂房物业管理与安全培训服务合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同期限
1.5合同双方信息
2.物业管理服务内容
2.1厂房清洁与保养
2.2公共区域维护
2.3设备设施管理
2.4安全防范措施
2.5人员配备与管理
3.安全培训服务内容
3.1安全培训课程安排
3.2培训讲师及资质要求
3.3培训方式与方法
3.4培训效果评估
3.5培训资料提供
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4付款凭证及发票要求
5.服务期限及违约责任
5.1服务期限
5.2违约责任
5.3违约金计算方式
5.4违约金支付方式
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3合同解除及终止后的处理
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同附件
9.1附件一:服务明细表
9.2附件二:安全培训课程表
9.3附件三:人员配备表
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同修改效力
11.其他约定事项
11.1通知方式
11.2不可抗力
11.3合同解释权
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同附件清单
14.1附件一:服务明细表
14.2附件二:安全培训课程表
14.3附件三:人员配备表
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同名称:本合同名称为“二零二四年度厂房物业管理与安全培训服务合同”。
1.2合同编号:本合同编号为。
1.3合同签订日期:本合同签订日期为2024年1月1日。
1.4合同期限:本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.5合同双方信息:
1.5.1甲方(物业管理方):公司
1.5.2乙方(安全培训方):YY安全培训机构
2.物业管理服务内容
2.1厂房清洁与保养:
2.1.1定期对厂房进行全面清洁,包括地面、墙面、门窗等。
2.1.2对厂房设施设备进行定期保养,确保其正常运行。
2.2公共区域维护:
2.2.1维护公共区域的卫生,包括楼梯、走廊、卫生间等。
2.2.2保障公共区域的照明、消防等设施完好。
2.3设备设施管理:
2.3.1管理厂房内的设备设施,包括电梯、空调、消防器材等。
2.3.2定期检查设备设施,确保其安全可靠。
2.4安全防范措施:
2.4.1设立安全巡查制度,对厂房进行定期安全检查。
2.4.2制定应急预案,应对突发事件。
2.5人员配备与管理:
2.5.1配备专业物业管理人员,负责日常物业管理。
2.5.2建立健全人员管理制度,确保人员职责明确。
3.安全培训服务内容
3.1安全培训课程安排:
3.1.1根据甲方需求,制定年度安全培训计划。
3.1.2安排专业讲师进行现场授课。
3.2培训讲师及资质要求:
3.2.1培训讲师需具备相关安全培训资质。
3.2.2讲师应具备丰富的实践经验。
3.3培训方式与方法:
3.3.1采用理论教学与实践操作相结合的方式。
3.3.2采用案例分析、互动讨论等教学方法。
3.4培训效果评估:
3.4.1定期对培训效果进行评估。
3.4.2根据评估结果调整培训计划。
3.5培训资料提供:
3.5.1提供培训教材、安全手册等资料。
3.5.2保证资料质量,符合国家标准。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额:本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整。
4.2费用支付方式:
4.2.1乙方于合同签订后五日内,向甲方支付首期服务费用人民币伍万元整。
4.2.2乙方于每季度结束后五日内,向甲方支付当季度服务费用人民币壹万元整。
4.3费用支付时间:
4.3.1首期服务费用支付时间为2024年1月6日前。
4.3.2每季度服务费用支付时间为每季度结束后五日内。
4.4付款凭证及发票要求:
4.4.1乙方需提供支付凭证,包括银行转账记录、现金收据等。
4.4.2甲方需在收到付款凭证后五个工作日内开具正规发票。
5.服务期限及违约责任
5.1服务期限:本合同服务期限为一年,自2024年1月
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