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人力外包框架合同6篇

篇1

甲方（发包方）：__________

乙方（承包方）：__________

鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将部分人力资源需求通过外包形式交由乙方承担相关事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包服务中的合作内容、方式及双方的权利义务关系，保障双方合法权益。

第二条合同范围

1.甲方将其部分岗位的人力资源需求外包给乙方，乙方按照甲方要求提供相应数量的劳务人员。

2.乙方提供的劳务人员应具备相应的专业技能和资格，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

第三条合作期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

第四条服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方逾期支付服务费用，应按照合同约定支付违约金。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务。

2.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核和管理。

3.甲方应按时支付服务费用。

4.甲方应提供必要的工作条件和保障。

第六条乙方的权利和义务

1.乙方有权获得约定的服务费用。

2.乙方应按照合同约定提供合格的劳务人员。

3.乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的要求。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第七条违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或调整。

3.若一方违反本合同的其它约定，应承担相应的违约责任。

第八条必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本合同相关信息。

第九条合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.若一方有严重违约行为，对方有权解除合同。

第十条争议解决

因执行本合同所发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（外包方）：____________________

乙方（服务方）：____________________

鉴于甲方需要将其部分业务进行外包处理，而乙方具备为甲方提供人力资源外包服务的能力和经验，双方在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人力外包框架合同：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包服务过程中的权利与义务，确保双方的合作顺利进行，实现共同发展的目的。

二、合作事项及内容

1.乙方根据甲方的业务需求，提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、派遣等方面的服务。

2.甲方需向乙方提供详细的需求说明和业务背景资料，以便乙方为甲方提供优质的服务。

3.乙方应按照甲方的要求，提供合适的人力资源，确保甲方业务的正常运行。

三、合同期限及合作方式

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.双方采用项目制合作方式，具体项目、人员、期限等详见附件。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。服务费用标准、计算方式及支付时间等详见附件。

2.乙方在收到甲方的款项后，应提供相应的发票和结算凭证。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及的知识产权进行明确界定，确保在合作过程中不侵犯第三方的知识产权。

2.双方应对涉及商业秘密的业务资料、信息等进行必威体育官网网址，未经对方许可，不得泄露给第三方。

六、质量保证及违约责任

1.乙方应确保提供的人力资源具备相应的素质和能力，确保甲方业务的正常运行。

2.如因乙方原因导致甲方业务受损，乙方应承担