二零二四「成都上灶师父招聘及烹饪技艺传承协议」-@-1.docxVIP

二零二四「成都上灶师父招聘及烹饪技艺传承协议」1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.招聘双方信息

2.1招聘方基本信息

2.2应聘方基本信息

3.招聘岗位与要求

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3职业技能要求

4.招聘流程与时间安排

4.1招聘公告发布

4.2报名方式与时间

4.3面试安排

5.签订合同与入职

5.1合同签订

5.2入职手续

5.3薪酬福利待遇

6.烹饪技艺传承

6.1传承内容

6.2传承方式

6.3传承期限

7.教学培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护措施

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除或终止后的处理

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“上灶师父”指具备丰富烹饪经验和技艺的专业厨师。

1.1.2“烹饪技艺传承”指将传统烹饪技艺传授给应聘方的过程。

1.1.3“招聘方”指成都上灶餐饮管理有限公司。

1.1.4“应聘方”指愿意加入成都上灶餐饮管理有限公司并从事烹饪工作的个人。

1.2合同解释

1.2.1本合同条款的未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，按照相关法律法规执行。

2.招聘双方信息

2.1招聘方基本信息

2.1.1名称：成都上灶餐饮管理有限公司

2.1.2地址：成都市区街道号

2.1.3法定代表人：

2.1.4联系电话：02888888888

2.2应聘方基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号：51012319900101

2.2.4联系电话3.招聘岗位与要求

3.1岗位名称

3.1.1上灶厨师

3.2岗位职责

3.2.1负责餐厅日常烹饪工作。

3.2.2参与菜品研发与创新。

3.2.3指导和培训新入职厨师。

3.3职业技能要求

3.3.2熟练掌握川菜烹饪技艺。

4.招聘流程与时间安排

4.1招聘公告发布

4.1.1招聘方在官方网站、招聘平台等渠道发布招聘公告。

4.2报名方式与时间

4.2.1应聘方通过电子邮件或电话报名。

4.2.2报名截止时间为2024年2月28日。

4.3面试安排

4.3.1招聘方于2024年3月10日组织面试。

4.3.2面试地点：成都上灶餐饮管理有限公司

5.签订合同与入职

5.1合同签订

5.1.1面试合格后，双方签订本合同。

5.2入职手续

5.2.1应聘方按照招聘方要求办理入职手续。

5.2.2入职时间为合同签订之日起。

5.3薪酬福利待遇

5.3.1基本工资：人民币8000元/月。

5.3.2五险一金：按照国家规定缴纳。

5.3.3带薪年假：按照国家规定执行。

6.烹饪技艺传承

6.1传承内容

6.1.1上灶厨师的传统烹饪技艺。

6.2传承方式

6.2.1招聘方安排上灶师父对应聘方进行一对一辅导。

6.2.2每周安排2次传承课程，每次课程时间为2小时。

6.3传承期限

6.3.1传承期限为6个月。

7.教学培训

7.1培训内容

7.1.1烹饪理论基础知识。

7.1.2烹饪实践操作技能。

7.2培训时间

7.2.1培训时间为入职后的前3个月。

7.2.2培训时间每周2次，每次2小时。

7.3培训费用

7.3.1培训费用由招聘方承担。

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.1.1招聘方对所传授的烹饪技艺享有知识产权，应聘方不得侵犯。

8.1.2应聘方在传承过程中学习到的烹饪技艺，归双方共有，但招聘方享有优先使用权。

8.2知识产权使用

8.2.1应聘方在使用烹饪技艺时，需注明知识产权归属。

8.2.2应聘方不得将所学烹饪技艺用于任何形式的商业活动，除非得到招聘方的书面许可。

8.3知识产权保护措施

8.3.1应聘方应妥善保管所学烹饪技艺的相关资料，防止泄露。

8.3.2如发现侵权行为，应聘方应立即停止使用，并协助招聘方采取措施维护权益。

9.违约责任

9.1违约情形