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劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并接受甲方管理事项达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

（一）乙方同意按照甲方工作需要安排的工作岗位和工作内容，并按照甲方的岗位职责和绩效考核标准履行劳动义务。

（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当与乙方协商一致。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

（二）在国家法定节日和因生产需要安排的加班情况下，甲方应当按照国家规定支付加班工资或者安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按照国家和当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬。具体数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度和绩效考核办法执行。

（二）甲方应当根据乙方的绩效表现和工作表现及时调整乙方的工资水平。

（三）甲方应当为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件。

（二）甲方应当告知乙方从事工作的职业危害和风险，并采取必要的防护措施。

（三）乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作安排，并有权要求甲方承担由此造成的损失和责任。

五、劳动纪律和奖惩规定

（一）甲乙双方应当遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

（二）乙方应当遵守甲方的各项规章制度和岗位职责，认真履行劳动义务。如有违反，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。

（三）对于表现优秀的员工，甲方应当给予表彰和奖励；对于表现不佳的员工，甲方可以依据绩效考核结果进行处罚或者解除劳动合同。

六、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

（二）劳动合同期满或者约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。

（三）劳动合同解除或者终止时，甲乙双方应当依法办理相关手续，支付经济补偿等事项。

七、其他约定事项

（一）甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请仲裁、提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

（三）本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，涂改或者未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一