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外籍人员聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

乙方（受聘人员）：XXXX，国籍：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国外商投资企业劳动管理规定》以及有关法律、法规，甲乙双方按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同期满时，双方同意不再续签合同的，乙方应在本合同期满前XX个月提出书面申请。

二、工作内容与待遇

1.乙方受聘在甲方从事XXXX工作。在试用期内，乙方应接受甲方的安排，在试用期内甲方对乙方的工作进行考核，试用期满，甲方对乙方的工作进行考核，考核合格者继续聘用，不合格者试用期内辞退。

2.乙方试用期内的工资待遇为：XXXX元/月。试用期满后，乙方工资待遇按甲方工资制度执行。甲方按有关劳动法规的规定支付乙方的加班加点工资和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现及贡献大小，可给予乙方相应的奖金或处罚。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量地完成甲方分配的任务。

2.甲方必须严格执行劳动保护方面的法律、法规、规定，切实保证乙方的身体健康和人身安全。甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权按公司的经营意图和内部管理要求安排乙方的工作岗位；有权对乙方的工作表现进行考核；有权要求乙方服从公司的管理；对不服从管理的员工有权进行处罚；对严重违反公司劳动纪律的员工有权辞退。

2.甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件；按时向乙方支付工资；为乙方提供必要的劳动保护用品；为乙方办理工伤保险等社会保障手续。

3.乙方的权利：享有国家法律法规规定的一切劳动权利；享有社会保险待遇；享有公司规定的其它福利及各项劳动报酬；有权对公司管理层的工作进行监督，提出批评和建议；有权在试用期满后提出辞职。

4.乙方的义务：严格遵守公司的各项劳动纪律和规章制度；服从甲方的管理、调度和安排；按时完成甲方交给的各项任务；保守甲方的商业机密和技术机密；在试用期内提前辞职需提前一个月提出书面申请。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损失的，应按损失程度承担赔偿责任。

六、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，双方同意到劳动争议仲裁委进行仲裁。

七、其他约定事项

1.甲乙双方认为需要约定的其他事项：XXXX。

2.本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规相悖的，按国家法律法规执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司存档一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘人）：__________

根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任外籍人员岗位工作。为了明确双方的权利和义务，更有效地开展并完成双方商定的工作任务和职责，甲乙双方依据有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经过双方友好协商，特签订本合同书。

一、聘用期限及工作时间安排

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天制，每天八小时工作制。乙方在合同期内必须遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作内容及职责要求

乙方在甲方担任外籍人员岗位工作，具体职责包括但不限于：参与项目研发、技术支持、技术交流等。乙方必须按照甲方的要求和工作需要，按时高质量完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。同时，乙方应遵守甲方的职业道德规范，保守甲方的商业机密和知识产权。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：甲方支付给乙方的月薪为人民币________元整（税前），按照甲方的规定进行支付。

2.福利：乙方享有国家规定的外籍人员社会保险及相关福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.奖金：乙方在合同期内表现优异者，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

四