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计划合同部安全生产责任制8篇

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一、总则

为明确计划合同部在安全生产中的职责，确保安全生产工作的顺利进行，根据相关法律法规及公司安全生产管理规定，特制定本安全生产责任制。

二、部门安全生产职责

1.认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规，以及公司的安全生产管理制度。

2.负责在签订项目合同时，明确项目双方的安全生产责任和义务，确保合同中包含安全生产的条款。

3.负责审核项目合同中关于安全生产的条款是否齐全、是否符合法律法规及公司规定。

4.负责协调项目合同履行过程中涉及安全生产的重大问题，确保安全生产工作的顺利进行。

5.参与公司安全生产检查，并对项目合同中涉及的安全生产内容进行督查，确保各项安全生产措施得到有效执行。

6.负责组织计划合同部员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

7.参与制定公司应急预案，并负责审核项目合同中关于应急预案的条款是否符合公司要求。

8.参与公司及项目的事故调查和处理，提出针对性的改进措施和建议。

三、部门人员安全生产职责

1.部门经理

（1）全面负责部门的安全生产工作，确保部门员工充分理解并履行各自的安全生产职责。

（2）定期组织召开部门安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

（3）负责审核部门员工的安全生产教育和培训计划，并监督实施情况。

2.合同管理员

（1）负责在签订项目合同时，明确安全生产条款，确保合同中包含的安全生产内容符合法律法规及公司规定。

（2）负责审核项目合同中关于安全生产的条款是否齐全、是否符合要求。

（3）参与公司安全生产检查，并对项目合同中涉及的安全生产内容进行督查，确保各项安全生产措施得到有效执行。

3.计划员

（1）负责在制定项目计划时，充分考虑安全生产因素，确保项目计划中包含必要的安全生产措施和预案。

（2）参与公司安全生产检查，并对项目计划中涉及的安全生产内容进行督查，确保各项安全生产措施得到有效执行。

4.其他员工

（1）认真学习并理解各自岗位的安全生产职责，确保在日常工作中充分履行。

（2）积极参与部门组织的安全生产教育和培训活动，提高自身的安全生产意识和技能。

（3）发现潜在的安全生产问题或隐患时，及时向部门经理或相关人员报告。

四、安全生产教育和培训

1.部门应定期组织员工进行安全生产教育和培训活动，提高员工的安全生产意识和技能。

2.教育和培训内容应包括但不限于：安全生产基本知识、操作规程、应急预案等。

3.员工应积极参加教育和培训活动，并认真记录学习和掌握情况。

五、安全检查与考核

1.部门应定期组织安全检查活动，对项目合同中涉及的安全生产内容进行督查。

2.安全检查应包括但不限于：安全生产措施的执行情况、应急预案的准备情况等。

3.对于检查中发现的问题或隐患，应及时整改并记录整改情况。

4.公司应定期对部门的安全生产工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。

六、附则

1.本责任制由计划合同部负责解释和修订。

2.本责任制自发布之日起执行。如有与之前的规定冲突之处，以本责任制为准。

3.员工应认真学习本责任制内容并严格遵守相关规定和要求。

篇2

一、引言

为了加强计划合同部安全生产的管理，保障员工的人身安全和企业的财产安全，提高生产效率和质量，特制定本安全生产责任制。本责任制旨在明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，规范操作流程，加强安全培训，提高全员安全意识，确保生产过程中的安全风险控制得到有效执行。

1.部门经理安全生产职责

（1）组织本部门员工学习安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，提高员工安全意识。

（2）负责编制本部门的安全生产计划和措施，并组织实施。

（3）定期组织本部门员工进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（4）负责本部门员工的安全培训和教育，提高员工安全操作技能。

（5）制定本部门应急预案，并组织演练，提高员工应急处理能力。

2.科室经理安全生产职责

（1）协助部门经理做好本科室的安全生产工作，确保安全生产计划的顺利实施。

（2）组织本科室员工进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（3）负责本科室员工的安全培训和教育，提高员工安全操作技能。

（4）协助部门经理制定应急预案，并组织演练，提高员工应急处理能力。

3.班组组长安全生产职责