2024年非全日制用工合同范本6篇.docxVIP

2024年非全日制用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或负责人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

身份证（或居住证）号码：___________________________

户口所在地地址：___________________________

通讯地址：___________________________

联系方式：______________联系电话：______________

紧急联系人及联系方式：联系人姓名____________联系电话____________

鉴于甲方为非全日制用工的实际需要，依据相关法律法规和政策的规定，双方遵循自愿、公平的原则，在协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同采用非全日制用工的合同制，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满即终止，因工作需要且双方协商一致的，可续签合同。合同期内如甲方生产经营发生变化，乙方在征得甲方同意的基础上可变更合同内容或解除合同。合同期内乙方因特殊原因提出解除合同的需提前一月向甲方递交申请并征得甲方同意后办理相关手续。如因乙方严重违反公司制度造成违约，甲方有权解除合同并追究相应责任。如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均不需承担违约责任。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作，工作地点为_______________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。乙方所在岗位属非全日制岗位，如因甲方生产工作需要变动乙方的岗位（工种）时，经双方协商同意后予以变动。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和冒险作业的要求。乙方的工作职责和岗位质量要求按甲方的有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_________________________________

统一社会信用代码：______________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与用工形式

（一）本合同采用非全日制用工形式，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）乙方的工作岗位为______________________，工作内容为____________________________。

（三）乙方的工作时间、休息休假等根据工作需要和双方约定执行。

二、工资待遇与支付

（一）乙方在甲方工作期间的工资报酬由甲方按月支付，支付时间原则上为每月的______日。工资报酬不得低于当地最低工资标准。

（二）乙方完成甲方规定的工作任务，甲方应按照约定支付乙方相应的劳动报酬。具体支付标准及方式如下：________________________。如遇特殊情况或工资调整，甲方应提前告知乙方并得到乙方的确认。如遇加班加点等特殊情况，乙方加班的工资待遇根据法律规定计算支付。

（三）甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣。甲方支付工资时应当制作工资支付清单，记录支付乙方工资的数额、项目等事项。甲方不得要求乙方提供担保或以其他名义收取财物作为担保。

三、社会保险与福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作中