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店长工作内容岗位职责（10篇）

必威体育精装版店长工作内容岗位职责（篇1）

1、带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进

行管理，了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，

带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。

2、负责管理店内的日常工作，搞好卫生、做好员工出勤管理，

本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有

序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。

3、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购

进行培训。

4、负责监督填写日销售报表、明细帐簿、盘点单据，商品销

售依据及工资核算表并妥善保管及必威体育官网网址、

5、负责店内货品调配、做好补货、调货、退货及商品陈列、

定时按季节、酒店生意制定促销活动。

6、及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报。

7、每周一次心得会，根据上周报表单据总结上周销售及存在

的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施、

8、每月月底提交盘点明细、考勤、报表、工作总结和制定的

下月计划及目标，反馈相关问题。

9、工作积极，树立良好的榜样，工作失职不找任何借口。

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必威体育精装版店长工作内容岗位职责（篇2）

1、执行公司制度和服务规范，配合营销方案以及各种秀场完

成业绩

2、主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看

签字

3、巡视各部门的工作，检查服务质量，及时发现问题解决问

题

4、与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。

5、加强各部门的各项培训，协调各部门之间的关系

6、加强影楼的安全管理及各个器材保管、维修、责任到人

7、做好营业前的准备工作(产品的准备等)下达公司指令

8、营业中及时处理店内紧急的事情，让店内有条不紊的进行

9、营业结束后核对目标，总结业绩，检查店内的财务和贵重

物品的存放

10、配合人事部对员工进行培训讲课，监督以及管理

11、制定本人每周的工作计划以及工作总结

12、收取各部门主管的工作计划以及工作总结

13、负责店内的一切经营和管理以及异常事故处理

14、定期召开每周一主管会、每月全体员工大会

15、店内环境5S管理，店员形象调整，样片更换，指导管理

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各部门卫生工作

16、协助门市部销售，随时鼓励表扬各部门优秀的员工

17、培养好各部门主管，监管各部门主管工作，引导各部门

主管进行目标管理

18、指导收银员工作，引导全店员工养成节约意识

19、对本店营业额，控制成本，纯利润负全责

20、每月每部门主管25日进行本部财产盘底，盘底单交店长

核对，签字后确认财产无误。如出现差错通过店长上报总经理，

总经理依情况处理。

21、申请采购物品每月26日申请，28日批复，下月10号前

发放。

必威体育精装版店长工作内容岗位职责（篇3）

1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升

店铺及产品的访问量;

2、负责制订淘宝商城店铺网站运营策略计划并执行;

3、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站

优化调整;

4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需

要的流量。

5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实

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施;

6、负责淘宝商城日常促销活动筹备;

7、配合网络分销及促销活动相关工作协调及策划;

8、淘宝商城店铺装修与后台管理;

8、负责淘宝商城售后服务;

9、负责淘宝商城的争议处理;

10、产品网络渠道定位、定价及市场调查;

11、上级交付的临时性工作任务。

必威体育精装版店长工作内容岗位职责（篇4）

1、负责所辖店铺(高端女鞋)的人、货、场的全面管理工作，

带领团队达成公司销售目标;

2、做好vip维护与开发工作，了解顾