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二零二四年度保姆与雇主和谐相处劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容和范围

2.1服务内容概述

2.2具体服务项目

2.3服务时间安排

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假安排

4.3加班规定及补偿

5.住宿与生活条件

5.1住宿条件

5.2生活用品提供

5.3生活费用承担

6.个人行为规范与道德要求

6.1个人行为规范

6.2道德行为要求

6.3必威体育官网网址条款

7.甲方对乙方的管理权

7.1管理权范围

7.2管理方式

7.3管理责任

8.乙方的责任与义务

8.1责任内容

8.2义务内容

8.3违约责任

9.医疗保险与福利待遇

9.1医疗保险

9.2福利待遇

9.3福利待遇调整

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3解除程序

12.违约责任与赔偿

12.1违约行为定义

12.2违约责任承担

12.3赔偿标准

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_________

甲方住所：_________

甲方法定代表人：_________

甲方联系方式：_________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_________

乙方性别：_________

乙方身份证号码：_________

乙方居住地址：_________

乙方联系方式：_________

2.服务内容和范围

2.1服务内容概述

家务清洁

饮食准备

日常购物

陪同老人儿童

2.2具体服务项目

2.2.1家务清洁

每日一次客厅、卧室、卫生间清洁

定期进行厨房清洁和洗晒衣物

2.2.2饮食准备

按照甲方要求准备一日三餐

负责食材的采购和烹饪

2.2.3日常购物

根据甲方需求进行购物

保持购物账目清晰

2.2.4陪同老人儿童

陪护老人进行日常活动

负责儿童的看护和娱乐活动

2.3服务时间安排

乙方每日工作时间为：______至______，每周工作六天，休息日为每周日。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

乙方服务费用为每月______元。

3.2费用支付方式

甲方每月______日前将服务费用支付至乙方指定账户。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方每日工作时间为______小时，每周工作______小时。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

4.3加班规定及补偿

乙方加班需提前与甲方协商，加班费按______标准支付。

5.住宿与生活条件

5.1住宿条件

甲方提供一间______平方米的房间供乙方居住。

5.2生活用品提供

甲方负责提供乙方日常生活所需的基本用品。

5.3生活费用承担

乙方负责自己的个人生活费用。

6.个人行为规范与道德要求

6.1个人行为规范

乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

6.2道德行为要求

乙方应诚实守信，不得泄露甲方家庭隐私。

6.3必威体育官网网址条款

乙方对甲方家庭信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

7.甲方对乙方的管理权

7.1管理权范围

甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

7.2管理方式

甲方通过定期沟通和检查，了解乙方工作情况。

7.3管理责任

甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的工作条件。

8.乙方的责任与义务

8.1责任内容

8.1.1乙方应按照合同规定的时间和标准完成服务工作。

8.1.2乙方应爱护甲方家庭财产，不得损坏或擅自使用。

8.1.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

8.2义务内容

8.2.1乙方应按时到岗，不得无故迟到或早退。

8.2.2乙方应服从甲方管理，接受甲方合理的工作安排。

8.2.3乙方应保持工作环境的整洁和卫生。

8.3违约责任

8.3.1乙方如未按约定完成工作，甲方有权要求乙方补正或支付违约金。

8.3.2乙方如损坏甲方财产，应承担赔偿责任。

9.医疗保险与福利待遇

9.1医疗保险

乙方应自行购买并缴纳医疗保险，甲方不提供医疗保险。

9.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

9.3福利待遇调整

乙