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二零二四年度27份教培合同协议（企业内训合作）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同签订地点

2.教培内容与目标

2.1教培课程名称

2.2教培目标

2.3教培课程大纲

2.4教培师资

3.教培时间与地点

3.1教培起止时间

3.2教培地点

3.3教培班期安排

4.教培费用与支付

4.1教培费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

5.教培服务与支持

5.1教培前准备

5.2教培过程服务

5.3教培后期支持

6.教培资料与设备

6.1教材与讲义

6.2教学设备

6.3教学场所设施

7.教培考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果运用

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：企业

地址：市区路号

乙方：教育培训机构

地址：市区路号

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同编号

2024001

1.4合同签订地点

企业会议室

2.教培内容与目标

2.1教培课程名称

《专业技能提升培训课程》

2.2教培目标

通过培训，使学员掌握专业技能，提高工作效率，为企业创造更多价值。

2.3教培课程大纲

第一章：基础知识

第二章：技能实操

第三章：案例分析

第四章：实践应用

2.4教培师资

3.教培时间与地点

3.1教培起止时间

2024年1月15日至2024年2月15日

3.2教培地点

企业培训室

3.3教培班期安排

每天9:0012:00，14:0017:00，共15天。

4.教培费用与支付

4.1教培费用总额

人民币叁万元整（￥30,000.00）

4.2费用构成

包括课程费用、讲师费用、教材费用、场地费用等。

4.3支付方式

甲方在合同签订后5个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。

4.4付款时间

2024年1月6日

5.教培服务与支持

5.1教培前准备

乙方负责提供教学场地、设备、教材等，并确保教学环境舒适、安全。

5.2教培过程服务

乙方安排专人负责培训过程中的协调、沟通和服务工作。

5.3教培后期支持

乙方提供为期3个月的在线咨询服务，解答学员在培训过程中遇到的问题。

6.教培资料与设备

6.1教材与讲义

乙方提供与培训课程相关的教材、讲义等学习资料。

6.2教学设备

乙方提供投影仪、音响、白板等教学设备。

6.3教学场所设施

乙方确保教学场所具备空调、饮水、洗手间等基本设施。

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

任何一方在合同签订后，如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

8.2合同解除条件

8.2.1甲方因经营不善或战略调整等原因，导致无法继续履行合同，应提前30日通知乙方，并赔偿乙方因合同解除造成的损失。

8.2.2乙方因教学质量不达标或严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的培训费用。

8.2.3因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同，互不承担违约责任。

8.3合同解除程序

8.3.1一方提出解除合同，应以书面形式通知对方。

8.3.2双方应就解除合同的后续事宜进行协商，并达成一致意见。

8.3.3合同解除后，双方应按照协议处理剩余款项和未尽事宜。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未能按合同约定提供合格的培训服务。

9.1.2甲方未能按合同约定支付培训费用。

9.1.3双方在合同履行过程中，违反合同约定，给对方造成损失的。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违反合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2.2甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还费用、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会

10.3争议解决程序

仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件