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二零二四年导演与文化艺术中心聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导演基本信息

1.2文化艺术中心基本信息

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.聘用职务及职责

3.1导演职务

3.2职责范围

4.工作内容

4.1导演创作工作

4.2文化艺术中心活动组织

4.3其他相关工作

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2工作时长

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1作品版权

8.2其他知识产权

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

13.合同附件

13.1附件一：工作计划

13.2附件二：知识产权归属协议

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导演基本信息

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

电子邮箱：___________

1.2文化艺术中心基本信息

名称：___________

法定代表人：___________

地址：___________

联系电话：___________

电子邮箱：___________

2.合同期限

2.1聘用起始日期：____年____月____日

2.2聘用终止日期：____年____月____日

3.聘用职务及职责

3.1导演职务

导演

3.2职责范围

（1）负责文化艺术中心的剧目创作、策划、编排等工作；

（2）根据文化艺术中心的需要，参与各类文化活动的组织与实施；

（3）定期向文化艺术中心汇报工作进展情况；

（4）遵守国家法律法规、文化艺术中心规章制度及本合同约定。

4.工作内容

4.1导演创作工作

（1）完成文化艺术中心委托的剧目创作、策划、编排等工作；

（2）参与文化艺术中心各类文化活动的策划、组织与实施；

（3）协助文化艺术中心开展对外文化交流活动。

4.2文化艺术中心活动组织

（1）根据文化艺术中心的需求，制定活动方案；

（2）负责活动现场的执行与协调；

4.3其他相关工作

（1）参与文化艺术中心的团队建设；

（2）完成文化艺术中心交办的其他工作任务。

5.工作时间

5.1工作时间安排

周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作5天。

5.2工作时长

每周工作时长为40小时。

6.工资待遇

6.1基本工资

每月人民币____元。

6.2绩效奖金

根据年度工作表现，年终可获得人民币____元奖金。

6.3其他福利待遇

（1）按照国家规定缴纳社会保险；

（2）提供免费工作餐；

（3）提供必要的办公设备。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

（1）文化艺术中心及其合作伙伴的商业秘密；

（2）涉及文化艺术中心内部管理、财务、人事等方面的信息；

（3）其他根据法律法规或本合同约定应必威体育官网网址的信息。

7.2必威体育官网网址期限

自合同签订之日起至合同终止后____年。

7.3违约责任

（1）未经文化艺术中心同意，泄露本合同约定必威体育官网网址信息，造成文化艺术中心损失的，应承担相应的法律责任；

（2）违反必威体育官网网址条款，给文化艺术中心造成损失的，应赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和合理费用。

8.知识产权

8.1作品版权

（1）导演创作的作品，包括剧本、舞台设计、音乐等，其著作权归导演所有。

（2）导演创作的作品，在未经文化艺术中心书面同意的情况下，不得以任何形式对外发表、出版或转让。

（3）导演同意，文化艺术中心有权在合同约定的范围内使用、复制、发行、展示、表演导演创作的作品。

8.2其他知识产权

（1）导演在执行职务过程中产生的任何专利、商标、版权等知识产权，归文化艺术中心所有。

（2）导演同意，其创作的与职务无关的知识产权，归导演个人所有。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）导演未按约定履行工作职责，影响文化艺术中心正常运营；

（2）导演泄露文化艺术中心必威体育官网网址信息，造成损失；

（3）导演违反合同约定，擅自对外发表、出版或转让其创作的作品；

（4）文化艺术中心未按约定支付工资、奖金或其他待遇。

9.2违约责任

（1）发生违约情形，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等