国网企业文化.docx

研究报告

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国网企业文化

一、企业文化概述

1.企业文化内涵

(1)企业文化内涵是企业价值观、行为准则和精神风貌的综合体现，它是企业发展的灵魂和动力。在国网企业文化的内涵中，我们强调以人民为中心的发展思想，致力于为社会提供安全、高效、清洁、经济的电力服务。这种内涵体现在企业的使命、愿景和战略目标中，要求全体员工以客户需求为导向，不断提升服务质量，满足人民群众日益增长的用电需求。

(2)国网企业文化内涵还强调了企业内部的和谐与团结。我们倡导“以人为本”的管理理念，尊重员工，关爱员工，激发员工的积极性和创造力。通过构建和谐的劳动关系，营造积极向上的企业文化氛围，使员工在企业中找到归属感和成就感。同时，企业注重团队协作，鼓励员工相互支持、共同进步，形成强大的团队凝聚力。

(3)在企业文化内涵的塑造过程中，国网始终坚持以创新为引领，推动企业持续发展。我们鼓励员工勇于创新、敢于突破，积极投身于技术创新、管理创新和服务创新。通过不断优化企业内部管理，提高运营效率，降低成本，使企业始终保持核心竞争力。在创新的过程中，国网还注重与外部环境的互动，积极融入国家发展战略，为推动社会进步贡献力量。

2.企业文化核心价值

(1)国网企业文化的核心价值在于诚信、责任、创新和共赢。诚信是企业立身之本，我们坚持诚信经营，以诚信赢得客户信任，树立良好的企业形象。责任意识贯穿于企业发展的每一个环节，我们以对社会、对客户、对员工负责的态度，确保电力供应安全可靠。创新是企业发展不竭的动力，我们鼓励员工勇于创新，不断突破技术和管理瓶颈。共赢则是企业与合作伙伴、客户、员工和社会共同成长、共同发展的理念。

(2)在诚信方面，国网将诚信视为企业的生命线，体现在对内外的每一个业务环节。我们坚持真实、公正、透明的经营原则，遵守法律法规，履行社会责任，维护市场秩序。在责任方面，国网积极承担起国有企业的社会责任，关注环境保护，参与社会公益活动，助力脱贫攻坚，推动社会和谐发展。创新方面，国网致力于构建创新型企业，通过技术创新、管理创新和服务创新，提升企业核心竞争力。

(3)共赢理念体现在国网与合作伙伴、客户、员工和社会各方的互利共赢。我们与合作伙伴携手共进，实现资源共享、优势互补；与客户建立长期稳定的合作关系，提供优质服务，满足客户需求；关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间；同时，积极回报社会，促进社会经济发展。通过这些举措，国网努力实现企业价值与社会价值的和谐统一。

3.企业文化发展历程

(1)国网企业文化的发展历程始于上世纪五十年代，伴随着国家电力工业的起步而逐步形成。初期，企业文化以“艰苦创业、自力更生”为基调，强调团结协作、无私奉献的精神。在改革开放后，企业文化逐渐融入了市场经济元素，倡导“以人为本、诚信经营”，注重提升企业核心竞争力。

(2)进入二十一世纪，国网企业文化进入了一个新的发展阶段。企业明确提出“建设具有国际竞争力的世界一流能源互联网企业”的愿景，强调创新驱动、绿色发展。这一阶段，企业文化更加注重企业的社会责任，倡导可持续发展，积极参与国家能源战略的实施，推动电力行业转型升级。

(3)随着企业规模的不断扩大和国际化进程的加快，国网企业文化进一步深化。企业提出了“以人为本、依法治企、追求卓越、勇攀高峰”的企业精神，强调员工的主体地位，倡导依法经营，追求卓越品质，勇攀事业高峰。在新的历史条件下，国网企业文化将继续引领企业走向更加辉煌的未来。

二、企业使命与愿景

1.企业使命

(1)国网企业的使命是：服务国家能源战略，保障电力安全稳定供应，推动能源互联网发展，助力经济社会可持续发展。作为国有大型企业，国网始终将服务国家能源战略放在首位，积极参与国家能源规划，为我国能源结构的优化和能源安全贡献力量。

(2)在保障电力安全稳定供应方面，国网坚持“人民电业为人民”的宗旨，全力以赴确保电力供应安全可靠，满足人民群众日益增长的用电需求。通过持续加大电网建设和改造力度，提升供电质量，提高服务水平，国网努力为用户提供优质、高效的电力服务。

(3)推动能源互联网发展是国网企业使命的重要组成部分。国网积极探索能源与信息技术的深度融合，推动能源互联网建设，努力实现能源的高效利用、清洁生产和智能服务。通过这一使命，国网旨在为全球能源转型和可持续发展提供有力支撑，为构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系贡献力量。

2.企业愿景

(1)国网的企业愿景是：建设具有国际竞争力的世界一流能源互联网企业。这一愿景体现了国网对未来发展的宏伟蓝图，旨在通过不懈努力，将国网打造成一个在全球能源领域具有领先地位的企业。愿景中强调的“国际竞争力”意味着国网将积极参与全球能源治理，推动国际能源合作，提升我国在能源领域的国际影响力。

(2)世