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护士岗前培训方案

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护士岗前培训方案

为了进一步加强我院护理质量管理，配合医院等级评审工作的开

展，提高护理人员的整体素质，规范护理行为，保障护理安全，培养

专科护士，提高护理管理能力，营造浓厚的学习氛围，特根据我院的

实际情况，制定护理人员培训计划。

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护士岗前培训方案1

20年，ICU科在医院、护理部的领导下，科主任及护士长的直接

指导下，进一步巩固三甲建设成果，结合本科临床实际，制定本科护

理计划，以护理质量为中心，确保护理安全，提高服务质量，提高管

理水平。

一、加强职业道德教育，医德医风建设。

1、树立护士良好职业形象，要求护士规范着装，使用服务用语，

在岗爱岗，责任心到位。

2、新老护士团结协作，做好传帮带，发扬团队精神。

3、病患反映的好人好事，及时给予表扬。

二、加强护理质量管理。

1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，实行上级护士

负责指导、监督和检查下级护士工作。护士长每星期组织一次护理查

房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。

2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，坚持

危重病人床头，预防并发症的发生。

3、加强护理核心制度的学习，结合ICU十大安全目标，做好各

管道的标识、护理工作。

4、定期组织护士业务学习，以临床随机培训考核为主。

5、利用晨会选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理

常规的学习，