劳务派遣类劳动合同6篇.docx

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劳务派遣类劳动合同6篇

篇1

甲方(派遣单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:___________________________

联系方式:_____________________________

乙方(用工单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:___________________________

联系方式:_____________________________

丙方(劳动者):_________________________

性别:______________________身份证号:______________________

联系方式:_____________________________紧急联系人电话:______________紧急联系人地址:______________.

鉴于甲、乙双方均为具备法人资格的实体单位,合法拥有进行劳务派遣之权利能力和行为能力;丙方作为具备劳动能力的自然人,愿意接受甲方的劳务派遣前往乙方从事指定的工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿的原则,就甲方派遣丙方前往乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

篇2

甲方(派遣单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

乙方(用工单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

丙方(劳务派遣员工):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

身份证号码:____________________

紧急联系人及联系方式:____________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就丙方劳务派遣事宜达成如下协议:

一、协议目的及合作期限

甲乙丙三方本着平等自愿的原则,同意签订本劳务派遣劳动合同协议,以明确各方权益和责任。本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。

二、劳务派遣工作内容及地点

丙方在乙方的用工需求下,按照甲方的安排从事______岗位工作。工作地点位于_______________。具体工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间:丙方的工作时间按照乙方的规定执行,如涉及加班,应符合国家法律法规相关规定。

2.薪酬:丙方的月薪为______元,支付方式和时间按照乙方的规定执行。

3.福利待遇:丙方享受乙方员工同等福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定收取相关费用。

2.甲方负责丙方的招聘、培训、管理、派遣等事宜。

3.甲方应确保丙方具备从事约定岗位的资质和能力。

4.甲方应对丙方进行必要的劳动保护教育和安全培训。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方遵守其规章制度,执行工作任务。

2.乙方负责为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3.乙方应按照本协议约定向甲方支付相关费用。

4.乙方应对丙方进行岗位培训及安全培训。

六、丙方的权利和义务

1.丙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2.丙方应遵守甲、乙双方的规章制度,履行约定的工作职责。

3.丙方应按照甲、乙双方的要求完成工作任务。

4.丙方应对工作中获知的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议经甲、乙、丙三方协商一致,可以变更或补充。

2.本协议的解除和终止应符合法律法规的规定及本协议的约定。

3.如丙方违反本协议约定,甲、乙双方有权解除本协议并追究丙方的法律责任。

八、违约责任及法律适用

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