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二零二四年出国打工人员劳动合同与职业发展保障与服务协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间及休息休假

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3加班工资

3.4社会保险及福利待遇

4.职业发展

4.1职业培训与提升

4.2职业晋升机会

4.3职业规划与辅导

5.工作条件

5.1工作环境与安全

5.2工作工具与设备

5.3工作资料与信息

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.劳动合同解除

7.1解除劳动合同的条件

7.2解除劳动合同的程序

7.3解除劳动合同的经济补偿

8.服务与保障

8.1住宿与餐饮保障

8.2医疗保险与紧急救助

8.3假期安排与往返机票

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制条款

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：培训与发展计划

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更与解除

12.3合同的终止

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名及职务

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[用人单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

乙方（出国打工人员）：[出国打工人员姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，国籍：[国籍]，联系方式：[联系方式]。

1.2合同签订日期及生效日期

本合同于二零二四年[签订日期]签订，自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为[合同期限]，自生效之日起计算。

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

乙方在甲方处担任[具体工作岗位]，其主要职责包括：[具体职责描述]。

2.2工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，如需调整工作地点，甲方应提前[提前通知天数]天通知乙方。

2.3工作时间及休息休假

乙方的工作时间为[工作时间]，每周休息[休息天数]天，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。

3.2奖金及提成

乙方在完成工作目标后，可获得[奖金数额]的奖金，具体提成比例由甲方根据工作表现和业绩确定。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为正常工资的[加班工资比例]。

3.4社会保险及福利待遇

甲方将为乙方缴纳[社会保险种类]，并按照国家规定提供相应的福利待遇。

4.职业发展

4.1职业培训与提升

甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升其职业技能和职业素养。

4.2职业晋升机会

乙方在表现优秀的情况下，享有晋升机会，晋升条件和程序由甲方制定。

4.3职业规划与辅导

甲方将为乙方提供职业规划服务，并定期进行职业辅导。

5.工作条件

5.1工作环境与安全

甲方将确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全。

5.2工作工具与设备

甲方将为乙方提供必要的工作工具和设备，保证其工作顺利进行。

5.3工作资料与信息

甲方将提供乙方所需的工作资料和信息，确保其能够顺利完成工作任务。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

如甲方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2乙方违约责任

如乙方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约金的计算与支付

违约金的计算标准为[违约金计算