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煤矿培训学习总结

【篇一：必威体育精装版煤矿月度培训总结】

2015年x月份月度培训总结

一、培训工作情况

2015年x月，队内培训工作和考试都如期有条不紊进行，本月主要

进行了常规培训及操作规程培训，为员工的安全提供了有利保证，

本月共进行了不安全行为、事故案例、管理人员操作培训、驾驶员

知识及操作培训，提升了员工的安全意识和技能。

二、培训工作分析

建立完善了强有力的培训制度体系。以往,培训管理幅度和力度很弱，

员工培训意识差，培训工作开展十分困难。本次投入大量精力,在总

结了以往培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制

度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求领

导意见后，全面提升培训工作的制度化管理。

1、建立和完善员工培训教育的质量保证和效果评价体系。

2、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。用ppt和视频等载

体和手段进行培训。

(二)存在的问题和不足

1、培训思想意识有待进一步提高，培训“参加与不参加一个样，学

好学坏一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。

2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，

呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了

培训效果。

3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者

睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序

较乱的主要原因。

三、改进措施

1、培训工作的方式方法必须改变，要用多种方式方法进行。

2、建立教育培训体系，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的

有利于以后工作的展开。

培训工作繁杂有重要，必须做活做细，提高员工的学习意识，改变

方式方法，让员工想学，愿意学。其中有很多工作要做，需要不断

的研究探索，改进。

xxxx队

2015年x月x日

【篇二：煤矿安全学习心得体会】

徐矿集团安全培训个人总结

一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，

收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严

格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，

事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己

安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，

通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意

义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，

自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作

的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在

要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤

矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧

迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全

培训工作。在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减

少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，

应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全

第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全

生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任

制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权

利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五

种手段；督促，检查,

落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制

定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生

产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级

安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安

全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未

经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业

人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必

须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资

格证书，方可上岗作业。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行

经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应

当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查

及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技

能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力