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二零二四年度办公场所租赁与员工培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1租赁方信息
1.2承租方信息
1.3员工培训服务提供方信息
2.租赁场所基本情况
2.1场所位置
2.2场所面积
2.3场所设施
2.4场所用途
3.租赁期限及费用
3.1租赁期限
3.2租金金额
3.3租金支付方式
3.4租金调整机制
4.租赁费用及支付
4.1水电费用
4.2物业管理费
4.3装修及维护费用
4.4其他费用
5.场所使用规范
5.1使用范围
5.2使用限制
5.3安全规定
5.4环境保护
6.员工培训服务内容
6.1培训课程
6.2培训师资
6.3培训时间
6.4培训场地
7.培训服务费用及支付
7.1培训费用金额
7.2费用支付方式
7.3费用调整机制
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义
8.2必威体育官网网址义务
8.3必威体育官网网址信息的使用
8.4违约责任
9.违约责任
9.1租赁方违约责任
9.2承租方违约责任
9.3培训服务提供方违约责任
10.解除合同的条件及程序
10.1解除合同的条件
10.2解除合同的程序
10.3解除合同的后果
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同解释
13.3合同变更
13.4合同通知
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1租赁方信息
1.1.1名称:公司
1.1.2地址:省市区街道号
1.1.3联系人:
1.1.4联系电话:138xxxx5678
1.2承租方信息
1.2.1名称:YY企业
1.2.2地址:省市区街道号
1.2.3联系人:
1.2.4联系电话:139xxxx5678
1.3员工培训服务提供方信息
1.3.1名称:ZZ培训机构
1.3.2地址:省市区街道号
1.3.3联系人:
1.3.4联系电话:137xxxx5678
第二条租赁场所基本情况
2.1场所位置:省市区街道号
2.2场所面积:200平方米
2.3场所设施:空调、办公桌椅、网络设备、消防设施等
2.4场所用途:办公用途
第三条租赁期限及费用
3.1租赁期限:自2024年1月1日至2024年12月31日
3.2租金金额:每月人民币10,000元
3.3租金支付方式:每月支付一次,提前五天支付
3.4租金调整机制:如遇国家政策调整,租金可按调整后的政策执行
第四条租赁费用及支付
4.1水电费用:按实际使用量结算,由承租方支付
4.2物业管理费:每月人民币500元,由承租方支付
4.3装修及维护费用:租赁期间,租赁场所的装修及维护费用由租赁方承担
4.4其他费用:合同约定外的其他费用,按实际发生结算
第五条场所使用规范
5.1使用范围:仅限于办公用途,不得用于其他商业活动
5.2使用限制:不得损坏租赁场所设施,不得擅自改变场所结构
5.3安全规定:遵守国家有关安全法律法规,确保场所安全
5.4环境保护:遵守国家有关环境保护法律法规,维护场所环境
第六条员工培训服务内容
6.1培训课程:包括职场沟通、团队协作、职业技能等
6.2培训师资:由ZZ培训机构指定具有相关资质的讲师
6.3培训时间:2024年度内,每月至少举办一次培训
6.4培训场地:租赁场所内指定区域
第七条培训服务费用及支付
7.1培训费用金额:每人每次人民币500元
7.2费用支付方式:由承租方提前通知ZZ培训机构,于培训前支付
7.3费用调整机制:如遇ZZ培训机构师资费用调整,培训费用可按调整后的价格执行
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义:本合同项下涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于租赁场所的地址、内部结构、租赁条款、租金信息、员工培训内容、费用等。
8.2必威体育官网网址义务:双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有严格必威体育官网网址义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
8.3必威体育官网网址信息的使用:必威体育官网网址信息仅限于本合同目的使用,不得用于任何其他商业或非商业目的。
8.4违约责任:任何一方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条违约责任
9.1租赁方违约责任:
9.1.1如租赁方未按时支付租金,每逾期一天,应向承租方支付租金总额的1%作为滞纳金。
9.1.2如租赁方未履行维修保养义务,导致场所设施损坏,应负责修复或赔偿。
9.2承租方违约责任:
9.2.1如承租方未按时支付租金,每逾期一天
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