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二零二四年度创新型员工劳动合同（信息技术行业版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.劳动合同签订依据和目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.劳动岗位和职务

4.1劳动岗位

4.2职务

5.工作内容和地点

5.1工作内容

5.2工作地点

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资和福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金和津贴

7.3社会保险和住房公积金

8.劳动保护、职业培训和劳动纪律

8.1劳动保护

8.2职业培训

8.3劳动纪律

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话地址：省市区路号

乙方联系方式：电话地址：省市区路号

2.劳动合同签订依据和目的

2.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同。

2.2合同签订目的

为明确甲乙双方的权利和义务，确保双方在劳动关系中的合法权益，促进双方共同发展。

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

4.劳动岗位和职务

4.1劳动岗位

乙方担任甲方信息技术部门软件工程师岗位。

4.2职务

乙方担任甲方信息技术部门软件工程师职务。

5.工作内容和地点

5.1工作内容

乙方在甲方信息技术部门从事软件开发、系统维护、技术支持等工作。

5.2工作地点

甲方信息技术部门所在地：省市区路号。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

7.工资和福利待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币12,000元/月。

7.2奖金和津贴

乙方享有项目奖金、绩效奖金、加班费、交通补贴、通讯补贴等。

7.3社会保险和住房公积金

乙方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.4其他福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇；提供工作午餐、定期体检等福利。

8.劳动保护、职业培训和劳动纪律

8.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

8.2职业培训

甲方应按照国家规定和公司实际情况，为乙方提供必要的职业培训。

8.3劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律，服从管理，确保工作质量和效率。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴等；

（2）甲方未按合同约定提供社会保险、住房公积金；

（3）乙方未按合同约定履行工作职责，严重影响工作；

（4）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成损失。

9.2违约责任承担方式

（1）甲方违约的，应按照法律法规及合同约定承担相应责任；

（2）乙方违约的，应根据具体情况承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方不符合录用条件或违反合同约定；

（3）甲方因生产经营需要调整工作，乙方不服从安排；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

10.2合同终止条件

合同期满，双方无续签意愿。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

无

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更

合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

12.3合同终止

合同期满或双方协商一致解除合同后，合