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人才派遣合同书样本8篇
篇1
甲方(派遣单位):_________________________
乙方(被派遣人员):_________________________
丙方(用工单位):_________________________
鉴于甲方是一家合法注册的从事人力资源服务的公司,具备开展人才派遣业务的资质和能力;乙方是具有完全民事行为能力的自然人,愿意从事甲方安排的工作;丙方是一家合法注册的公司,需要接受甲方的派遣人员从事相应的工作。为了明确各方的权益和义务,甲乙丙三方根据相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,达成以下人才派遣合同:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容:乙方被派遣到丙方从事的工作岗位为_________________________。乙方应履行丙方所规定的岗位职责,遵守丙方的规章制度。
二、岗位职责及要求
甲方派遣的乙方应符合以下条件:____________。丙方根据工作需要安排乙方从事相应工作,乙方应按照丙方的要求完成工作任务。具体岗位职责和要求如下:____________。如丙方对乙方的岗位职责或要求发生变动,需及时通知甲方和乙方。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由丙方根据工作需要确定。丙方应按照国家和地方的规定保障乙方的休息休假权利。加班或调整工作时间需按照法律法规的规定执行,并确保乙方的身体健康。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的月薪为人民币______元(税前或税后),支付方式由丙方确定并通知甲方,由甲方代为发放。乙方加班加点的工资按国家有关规定计发。此外还包括奖金和绩效奖励等(可按照具体需要进行扩展)。具体数额和发放方式由丙方根据企业政策确定并通知甲方。如果丙方对乙方的薪酬进行调整,应及时通知甲方。如果调整导致乙方实际收入减少,应征得乙方同意。否则乙方有权拒绝调整薪酬或提前解除合同。具体条款可进一步细化)。
篇2
甲方(派遣单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(被派遣人员):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
丙方(用工单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲方与丙方签订有《劳务派遣协议书》,经甲、乙、丙三方共同协商,就甲方向丙方派遣乙方从事丙方所需工作岗位工作的相关事宜,达成如下协议。本合同以甲、乙、丙三方对协议内容明确理解为前提,以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规政策规定为依据,遵循诚实信用原则,共同遵守履行本合同条款。
一、派遣事项与要求
甲方按照丙方的要求派遣乙方到丙方指定的岗位工作,乙方接受丙方的管理和指挥,遵守丙方的规章制度。派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方派遣乙方的岗位为______,岗位工作内容为______,岗位职责为______,岗位工作要求为______等。乙方必须服从丙方安排的岗位职责和工作内容等,认真履行其工作职责和任务。
二、劳务报酬及支付方式
甲方向乙方支付的工资不低于所在地最低工资标准。乙方的工资计算方式和支付方式根据丙方支付的相关考核数据确定,由甲方代为发放。丙方应按照约定的时间和方式及时向甲方提供考核数据和支付劳务费用,以便甲方及时支付乙方的工资。劳务报酬支付周期为每月支付一次。如遇特殊情况需要调整的,甲乙丙三方应及时协商并达成协议。甲方不得拖欠乙方的工资和福利等福利待遇。同时约定:在乙方服从工作安排并表现良好的情况下,丙方可根据其工作表现和工作业绩对乙方给予适当的奖励措施。如果乙方未按照工作职责和任务完成任务的,根据合同约定承担违约责任。甲方向乙方支付的劳动报酬由甲丙双方根据约定另行确定并按时结算。乙方的个人所得税由甲方代为缴纳。
三、社会保险及福利待遇
篇3
合同编号:[具体编号]
甲方(派遣单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
联系人:
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