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银行储蓄人员劳动合同7篇

篇1

甲方（银行）：_________

乙方（储蓄人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的银行储蓄岗位工作，具体职责包括但不限于：

-负责储蓄存款的核算、收付及服务工作；

-负责储蓄存款账户的开户、销户、挂失等工作；

-负责储蓄存款的查询、冻结、解冻等工作；

-负责储蓄存款相关凭证的保管、使用及回收等工作。

2.工作地点：甲方指定的银行储蓄网点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的上下班时间和轮班制度执行。

2.休息休假：按照国家规定的休息日、节假日及年假等制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资、奖金及各项福利待遇，按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方在合同期内因故需要调整乙方工资，应当与乙方协商并达成一致意见后执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，按照甲方规定的医疗期及待遇执行。

3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，按照甲方规定的工伤待遇执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

5.甲方为乙方提供适当的福利待遇，包括过节费、年终奖等。

6.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的业务能力和综合素质。

7.甲方为乙方提供舒适的工作环境，包括办公设施、生活设施等。

8.甲方为乙方提供必要的社会保障，包括社会保险、住房公积金等。

9.甲方为乙方提供必要的其他福利待遇，如带薪休假、年度旅游等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在合同期内应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在合同期内不得擅自离职、串岗、脱岗等行为，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或滥用相关信息。

4.乙方在合同期内应当遵守甲方的行为规范和服务规范，维护甲方的形象和声誉。

5.乙方在合同期内如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和规章制度进行处理。

6.甲方有权依据相关法律法规和规章制度对乙方的行为进行奖惩，包括但不限于：口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、撤职等。如乙方的行为严重违反劳动纪律和规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.甲方的劳动纪律和规章制度包括但不限于以下内容：上下班时间规定、轮班制度、考勤制度、行为规范、服务规范等。甲方有权根据实际需要制定或修改相关规章制度，并告知乙方。乙方如有异议，应当及时提出，但不影响规章制度的执行。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事储蓄工作。

2.乙方的工作内容主要包括：

-账户管理：负责储蓄账户的开立、变更、撤销等工作。

-资金管理：负责储蓄资金的存取、转账、贷款等工作。

-客户服务：为客户提供优质的金融服务，解答客户疑问，处理客户投诉等。

-其他工作：完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假