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环卫安全生产管理制度

一、总则

1.为了加强环卫安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根

据《中华人民共和国安全生产法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本公

司实际，特制定本制度。

2.本制度适用于公司所属环卫作业单位、环卫工程项目及环卫设施设备的管理。

3.公司各级领导和员工应严格遵守本制度，切实履行安全生产职责，确保环卫生产安全。

二、安全生产责任制

1.公司总经理为环卫安全生产第一责任人，全面负责公司环卫安全生产管理工作。

2.公司设立安全生产管理部门，负责组织、协调、监督和检查环卫安全生产工作。

3.各部门、各单位应明确安全生产责任人，建立健全安全生产责任制，将安全生产责任分解

到每个岗位和每位员工。

4.各级领导和员工应认真履行安全生产职责，严格遵守安全生产规章制度，对发现的安全生

产隐患及时报告并采取措施予以消除。

三、安全生产教育与培训

1.公司应定期组织安全生产知识培训，提高员工安全生产意识和技能。

2.新入职员工必须接受安全生产教育，经考试合格后方可上岗。

3.公司应定期对安全生产管理人员、特种作业人员进行安全生产知识和技能培训。

4.各部门、各单位应定期开展安全生产活动，提高员工安全生产意识。

四、安全生产投入与设施设备管理

1.公司应保证必要的安全生产投入，为环卫生产提供安全设施设备。

2.设施设备使用前应进行检查，确保设备性能良好、安全防护设施齐全。

3.设施设备应定期进行维修、保养，保证设备正常运行。

4.特种作业设备应定期进行安全评价，确保设备安全可靠。

五、事故处理与应急预案

1.发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施组织救援。

2.事故发生后，应按照规定及时报告，并组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。

3.对事故责任人应依法依规进行处理，对有功人员给予表彰和奖励。

4.公司应定期组织应急演练，提高应对突发事故的能力。

六、安全生产检查与考核

1.公司应定期开展安全生产大检查，对发现的隐患及时整改。

2.各部门、各单位应定期对所属员工进行安全生产考核，对考核不合格的员工进行培训或调

整岗位。

3.公司对安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

4.对违反安全生产规定的行为，应严肃处理，直至追究法律责任。

七、安全生产信息管理

1.公司应建立健全安全生产信息管理制度，确保信息畅通、准确、及时。

2.各部门、各单位应定期上报安全生产信息，对重大安全生产信息实行实时报告。

3.公司对安全生产信息进行统计分析，为决策提供依据。

4.公司应加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。

七、环境卫生与职业健康

1.公司应严格执行国家和地方有关环境保护和职业健康方面的法律法规，确保环卫作业过

程中的环境保护和员工职业健康。

2.环卫作业过程中应采取有效措施，防止污染大气、水体和土壤，减少噪音和粉尘等对环

境的影响。

3.公司应为员工提供符合职业健康要求的作业环境和劳动保护用品，定期对从事有害作业

的员工进行健康检查。

4.对环卫作业过程中产生的废弃物和污染物，应按照规定进行无害化处理，防止对环境和

人体健康造成危害。

八、安全生产整改与持续改进

1.公司应针对安全生产检查中发现的问题和隐患，制定整改计划，明确整改责任、措施和

期限。

2.整改完成后，应进行验收，确保整改措施落实到位，问题得到有效解决。

3.公司应定期对安全生产管理制度进行评审，根据安全生产形势和实际需求，不断完善和

优化安全生产管理制度。

4.各部门、各单位应积极采纳员工关于安全生产的建议和意见，持续改进安全生产管理工

作。

九、安全生产奖惩

1.公司对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规定，导致事故发生的责任人，依法依规进行处罚，构成犯罪的，移交

司法机关处理。

3.建立安全生产黑名单制度，对严重违反安全生产规定的员工，纳入黑名单，限制其在公

司内部的晋升和发展。

4.公司应定期对安全生产奖惩情况进行公示，接受全体员工的监督。

十、安全生产文化建设

1.公司应积极开展安全生产文化建设，提高全体员工的安全生产意识。

2.通过举办安全生产知识竞赛、演讲、展览等形式，营造浓厚的安全生产氛围。

3.鼓励员工参与安全生产管理，积极提出安全生产合理化建议。

4.强化安全生产宣传和教育，使安全生产观念深入人心，形成全员关注、共同参与的良好

局面。

十一、安全生产档案管理

1.公司应建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产资料的真实、