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二零二四年度出纳岗位担保责任书范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2专用术语解释

2.出纳岗位担保责任

2.1出纳岗位职责

2.2担保责任范围

2.3担保责任期限

3.担保责任履行

3.1履行方式

3.2履行期限

3.3履行条件

4.担保责任免除

4.1免责事由

4.2免责条件

4.3免责程序

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约责任赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决地点

7.合同解除

7.1解除事由

7.2解除程序

7.3解除后果

8.合同生效

8.1生效条件

8.2生效时间

8.3生效方式

9.合同变更

9.1变更事由

9.2变更程序

9.3变更效力

10.合同终止

10.1终止事由

10.2终止程序

10.3终止后果

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达效力

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同定义

本合同所指“出纳岗位担保责任书”是指甲方（担保人）为保证乙方（被担保人）在担任出纳岗位期间履行职责，对其财务行为承担相应的担保责任而签订的书面协议。

1.2专用术语解释

（1）“出纳岗位”：指乙方在公司担任的负责现金收付、票据管理、银行账户管理等工作岗位。

（2）“财务行为”：指乙方在出纳岗位上所涉及的现金收付、票据处理、银行账户操作等行为。

第二条出纳岗位担保责任

2.1出纳岗位职责

（1）负责公司现金收付、票据管理、银行账户管理等工作；

（2）确保公司资金安全，防止资金流失；

（3）负责编制和保管财务报表、财务凭证等相关资料；

（4）完成公司领导交办的其他财务工作。

2.2担保责任范围

（1）乙方在履行职责过程中因违反国家法律法规、公司规章制度及出纳岗位操作规范而产生的经济损失；

（2）乙方因故意或重大过失给公司造成的经济损失；

2.3担保责任期限

本合同担保责任期限自乙方正式担任出纳岗位之日起，至乙方离职或被公司辞退之日止。

第三条担保责任履行

3.1履行方式

甲方在本合同担保责任期限内，对乙方在出纳岗位上的财务行为承担担保责任，具体履行方式如下：

（1）乙方在履行职责过程中，如因违反国家法律法规、公司规章制度及出纳岗位操作规范而产生经济损失，甲方应予以赔偿；

（2）乙方因故意或重大过失给公司造成的经济损失，甲方应予以赔偿；

3.2履行期限

甲方在本合同担保责任期限内，对乙方在出纳岗位上的财务行为承担担保责任的期限为三年。

3.3履行条件

甲方履行担保责任的条件如下：

（1）乙方在履行职责过程中因违反国家法律法规、公司规章制度及出纳岗位操作规范而产生的经济损失，甲方在接到乙方书面通知后三十日内予以赔偿；

（2）乙方因故意或重大过失给公司造成的经济损失，甲方在接到公司书面通知后三十日内予以赔偿；

第四条担保责任免除

4.1免责事由

（1）乙方在履行职责过程中，因不可抗力造成的经济损失；

（2）乙方在履行职责过程中，因公司内部管理不善、设施设备故障等原因造成的经济损失；

（3）乙方在履行职责过程中，因公司其他员工的违规行为造成的经济损失。

4.2免责条件

（1）甲方已尽到合理注意义务，对免责事由的发生无过失；

（2）甲方已采取合理措施防止或减少损失。

4.3免责程序

甲方在符合免责条件的情况下，应向乙方或公司书面提出免责申请，经乙方或公司同意后，甲方免除担保责任。

第五条违约责任

5.1违约情形

（1）乙方在履行职责过程中，未按照本合同约定履行担保责任；

（2）甲方在本合同担保责任期限内，未按照本合同约定履行担保责任；

5.2违约责任承担

（1）乙方在履行职责过程中，未按照本合同约定履行担保责任，甲方有权要求乙方承担违约责任；

（2）甲方在本合同担保责任期限内，未按照本合同约定履行担保责任，乙方有权要求甲方承担违约责任；

5.3违约责任赔偿

违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决程序

（1）书面通知对方，明确争议事项；

（2）在接到书面通知后三十日内，双方进行友好协商；

（3）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.3争议