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美容店员工入职合同范本2024年度版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1员工姓名

1.2身份证号码

1.3联系电话

1.4邮箱地址

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作技能要求

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3提成制度

5.4社会保险

5.5公积金

6.员工培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的修改和补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.其他约定

11.1员工行为规范

11.2员工福利

11.3员工晋升

12.合同的生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.双方签字

13.1员工签字

13.2美容店签字

14.附件

14.1员工简历

14.2职业资格证书

14.3员工健康证明

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2身份证号码1.3联系电话：1385678

第二条工作内容

2.1工作职位：美容师

2.2工作职责：负责为顾客提供面部护理、身体按摩等服务，保持工作环境的整洁与卫生。

第三条合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2025年1月1日

第四条工作时间

4.1工作时间安排：每周工作6天，每天工作10小时，包括两个班次，早班8:0018:00，晚班10:0018:00。

4.2休息日安排：每周日休息，国家法定节假日按法律规定安排休息。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：人民币3000元/月。

5.2奖金制度：根据员工每月业绩完成情况，给予相应的奖金。

5.3提成制度：员工每月业绩超出规定指标的部分，按2%的比例提取提成。

5.4社会保险：按照国家和地方法律规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5公积金：按照国家和地方法律规定，为员工缴纳住房公积金。

第六条员工培训

6.1培训内容：新员工入职培训、职业技能提升培训、服务理念培训等。

6.2培训时间：新员工入职后一周内完成入职培训，职业技能提升培训和服务理念培训不定期举行。

6.3培训费用：新员工入职培训由美容店承担，职业技能提升培训和服务理念培训的费用由员工自行承担。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：员工在合同期内和合同结束后，对美容店的客户信息、经营策略、技术秘密等商业秘密予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自员工入职之日起至合同终止或解除之日起两年。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件：

8.1.1员工提前解除合同：员工提前解除合同的，应提前30天书面通知美容店。

8.1.2美容店解除合同：美容店因员工严重违反合同规定或严重失职、营私舞弊，对美容店造成重大损害的，可以立即解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同到期：合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。

8.2.2员工退休：员工达到法定退休年龄，合同终止。

8.2.3员工死亡或失踪：员工死亡或失踪，合同终止。

8.3经济补偿：合同解除或终止后，美容店应按照相关法律法规规定，向员工支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条合同的修改和补充

10.1修改条件：合同在履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

10.2补充内容：合同的补充内容