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二零二四年度出租车司机招聘与解聘合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4注册地址或营业场所
2.合同签订依据与目的
2.1法律法规依据
2.2签订合同的目的
3.招聘条件与资格
3.1基本条件
3.2技能要求
3.3资格证明文件
4.招聘程序与时间安排
4.1招聘信息发布
4.2报名时间与方式
4.3面试安排
4.4考核标准与结果通知
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2驾驶员服务费
5.3奖金与提成
5.4社会保险与福利
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间规定
6.2休息休假制度
6.3节假日安排
7.违约责任与处理
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约处理程序
8.合同解除与终止
8.1解除合同的条件
8.2合同终止的条件
8.3合同解除或终止的程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除或终止后的处理
12.合同附件
12.1附件一:驾驶员聘用协议
12.2附件二:驾驶员培训计划
12.3附件三:驾驶员考核标准
13.其他约定事项
13.1法律法规变动时的处理
13.2合同未尽事宜的处理
13.3合同解释权
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:出租车公司
乙方:出租车司机
1.2法定代表人或负责人
甲方:
乙方:
1.3联系方式
1.4注册地址或营业场所
甲方:市区路号
乙方:市区路号
第二条合同签订依据与目的
2.1法律法规依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。
2.2签订合同的目的
甲方聘请乙方担任出租车司机,乙方同意在甲方提供的车辆上从事出租车营运服务。
第三条招聘条件与资格
3.1基本条件
乙方须具备完全民事行为能力,年龄在18周岁至60周岁之间,持有有效驾驶证。
3.2技能要求
3.3资格证明文件
(1)居民身份证原件及复印件;
(2)驾驶证原件及复印件;
(3)无犯罪记录证明。
第四条招聘程序与时间安排
4.1招聘信息发布
甲方通过公司网站、公众号等渠道发布招聘信息。
4.2报名时间与方式
报名时间:自招聘信息发布之日起至年月日止。
报名方式:现场报名或网上报名。
4.3面试安排
面试时间:年月日至年月日。
面试地点:市区路号。
4.4考核标准与结果通知
考核标准:驾驶技能、沟通能力、服务意识等。
考核结果通知:面试结束后5个工作日内通知考生。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
5.2驾驶员服务费
乙方每月可获得驾驶员服务费,具体金额根据营运情况确定。
5.3奖金与提成
甲方根据乙方营运业绩,给予相应奖金与提成。
5.4社会保险与福利
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条工作时间与休息休假
6.1工作时间规定
乙方工作时间根据营运情况确定,每日工作时间不超过12小时。
6.2休息休假制度
乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。
6.3节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日安排执行。
第七条违约责任与处理
7.1违约情形
(1)乙方违反合同约定,擅自离职或从事与合同无关的活动;
(2)乙方在营运过程中发生重大责任事故;
(3)乙方违反交通规则,造成严重后果;
(4)乙方违反合同约定的其他违约情形。
7.2违约责任
(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任;
(2)乙方在营运过程中发生重大责任事故,乙方应承担全部责任;
(3)乙方违反交通规则,造成严重后果,乙方应承担全部责任。
7.3违约处理程序
(1)乙方违约,甲方应及时通知乙方,要求乙方改正;
(2)乙方未在规定时间内改正,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除与终止
8.1解除合同的条件
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)乙方因违反合同约定被甲方解除合同;
(3)甲方因公司经营需要或乙方不符合任职条件而解除合同;
(4)合同约定的其他解除条件。
8.2合同终止的条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)合同约定的其他终止条件。
8.3合同解除或终止的
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