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二零二四年度大学教师团队建设聘用合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

第三条教师职责与义务

3.1教学职责

3.2研究职责

3.3社会服务职责

3.4其他职责

第四条教学任务与要求

4.1教学计划

4.2教学质量要求

4.3教学考核与评价

第五条研究任务与成果

5.1研究方向与计划

5.2研究成果要求

5.3研究成果考核与评价

第六条社会服务与产学研合作

6.1社会服务职责

6.2产学研合作要求

6.3成果转化与推广

第七条薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金与补贴

7.3薪酬调整与考核

第八条保险福利

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利待遇

第九条培训与发展

9.1培训计划

9.2职业发展规划

9.3职称晋升与评定

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止后的处理

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

第十三条合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案手续

13.3合同生效日期

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

14.3本合同解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：大学

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系方式：电话：，邮箱：zhangsanxxu.edu

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：

1.2.3乙方联系方式：电话：，邮箱：lisixxu.edu

第二条合同期限

2.1合同起止日期：自2024年9月1日起至2027年8月31日止

2.2合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月内，可续签下一期合同。

第三条教师职责与义务

3.1教学职责

3.1.1依据教学大纲，完成所承担课程的教学任务。

3.1.2保障教学质量，提高学生的学习效果。

3.1.3参与课程建设，完善课程体系。

3.2研究职责

3.2.1参与或主持科研项目，开展科学研究工作。

3.2.2发表学术论文，提升自身学术水平。

3.2.3积极参与学术交流，拓展学术视野。

3.3社会服务职责

3.3.1参与社会服务项目，促进产学研结合。

3.3.2参加学术会议，推广科研成果。

3.3.4积极参与学生指导工作，关心学长。

3.4其他职责

3.4.1遵守国家法律法规和学校规章制度。

3.4.2维护学校声誉，树立良好教师形象。

第四条教学任务与要求

4.1教学计划

4.1.1乙方应按照教学大纲，制定详细的教学计划，并报教务处备案。

4.1.2教学计划应包括课程名称、授课时间、授课地点、教学内容、考核方式等。

4.2教学质量要求

4.2.1乙方应保证所授课程的教学质量，确保学生达到教学大纲要求。

4.2.2乙方应积极参与教学质量评价，根据评价结果改进教学方法。

4.3教学考核与评价

4.3.1教学考核采用学生评价、同行评价、教学督导等方式。

4.3.2乙方应积极配合考核工作，确保考核的客观公正。

第五条研究任务与成果

5.1研究方向与计划

5.1.1乙方应根据自身专业特长，选择研究方向，制定研究计划。

5.1.2研究计划应包括研究课题、研究内容、研究方法、预期成果等。

5.2研究成果要求

5.2.1乙方应按照研究计划，完成科研项目，取得预期成果。

5.2.2研究成果应以学术论文、专利、专著等形式发表。

5.3研究成果考核与评价

5.3.1研究成果考核采用同行评审、学术委员会评审等方式。

5.3.2乙方应积极配合考核工作，确保考核的客观公正。

第六条社会服务与产学研合作

6.1社会服务职责

6.1.1乙方应积极参与社会服务项目，提供专业咨询和技术支持。

6.1.2乙方应积极参与产学研合作，促进科研成果转化。

6.2产学研合作要求

6.2.1乙方应积极参与校企合作项目，推动产学研结合。

6.2.2乙方应与企业建立良好合作关系，实现互利共赢。

6.3成果转化与推广

6.3.1乙方应积极推动科研成果转化，提高成果转化率。

6.3.2乙方应参与成果推广活动，提升学校科研成果的社会影响力。

第七条薪酬待遇

7.1基本工资

7.1.1乙方基本工资按照国家规定和学校薪酬制度执行。

7.1.2乙方基本工资包括基