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二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及职业发展规划合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1项目背景

2.2合同目的

3.驾驶员聘用条件

3.1职位要求

3.2技能要求

3.3资格证书

3.4健康要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

4.3合同解除

5.工作内容及职责

5.1工作内容

5.2职责范围

5.3工作标准

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3福利待遇

7.4保险待遇

8.薪酬发放

8.1发放时间

8.2发放方式

8.3发放标准

9.考核与评价

9.1考核制度

9.2评价标准

9.3考核结果

10.职业发展规划

10.1发展方向

10.2培训计划

10.3职称评定

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3终止条件

13.4终止时间

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：货物运输有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或授权代表

甲方：

乙方：

1.3联系方式

甲方联系电话：138xxxx5555

乙方联系电话：139xxxx6666

2.合同签订背景及目的

2.1项目背景

鉴于甲方从事货物运输业务，需要大量熟练的货运汽车驾驶员，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下聘用协议。

2.2合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方为货运汽车驾驶员，乙方为甲方提供专业驾驶服务，双方共同实现货物运输业务的顺利开展。

3.驾驶员聘用条件

3.1职位要求

3.2技能要求

3.3资格证书

乙方须提供有效的驾驶证、行驶证、从业资格证等证件原件及复印件。

3.4健康要求

乙方须通过甲方的健康体检，具备正常驾驶的身体条件。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2合同续签

经双方协商一致，本合同可续签，续签期限最长不超过一年。

4.3合同解除

在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

5.工作内容及职责

5.1工作内容

乙方负责驾驶甲方指定的货运汽车，按照甲方要求完成货物运输任务。

5.2职责范围

乙方应遵守交通规则，确保行车安全；负责车辆日常保养；负责运输货物的安全送达。

5.3工作标准

乙方应按照甲方要求，保证运输任务的顺利完成，确保行车安全，无重大交通事故发生。

6.工作时间及休息

6.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

6.2休息时间

乙方每日休息时间为1小时，每周休息时间为2天，具体休息时间由甲方安排。

6.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体休假安排由甲方负责。

8.工资及福利待遇

8.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元，按月支付。

8.2绩效工资

根据乙方完成的工作任务和公司业绩，每月可享受不低于基本工资20%的绩效工资。

8.3福利待遇

（1）缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）提供工作餐补助，每月补助人民币500元。

（3）提供住宿补贴，每月补助人民币1000元。

（4）提供节日福利，包括春节、端午节、中秋节等节日礼品。

8.4保险待遇

甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币100万元。

9.薪酬发放

9.1发放时间

乙方工资及福利待遇于每月5日前发放。

9.2发放方式

甲方通过银行转账方式将工资及福利待遇直接发放至乙方指定的银行账户。

9.3发放标准

乙方工资及福利待遇按月支付，不得拖欠。

10.考核与评价

10.1考核制度

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

10.2评价标准

考核评价标准由甲方制定，并书面通知乙方。

10.3考核结果

考核结果作为乙方薪酬调整和职业发展规划的重要依据。

11.职业发展规划

11.1发展方向

甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等。

11.2培训计划

甲方根据乙方需求，制定培训计划，包括驾驶技能提升、业务知识