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二零二四年度[智能制造]技术总监任职协议书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.任职资格与条件

3.1任职资格

3.2任职条件

4.任职期限

4.1任职起始日期

4.2任职终止日期

5.工作内容及职责

5.1工作内容

5.2职责

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利

7.福利及社会保障

7.1福利待遇

7.2社会保障

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一

12.2附件二

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同订立依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及双方的协商一致。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确双方在[智能制造]技术总监岗位上的权利、义务和责任，确保公司技术发展战略的实施。

2.定义与解释

2.1定义

（1）“公司”指_________；

（2）“技术总监”指在公司担任[智能制造]技术总监的职位；

（3）“任职期限”指本合同约定的技术总监任职起止日期；

2.2解释

本合同中的定义和解释，如无特别说明，均按照相关法律法规及行业惯例进行解释。

3.任职资格与条件

3.1任职资格

3.2任职条件

（1）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；

（3）认同公司文化，愿意为公司的长远发展贡献力量。

4.任职期限

4.1任职起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，任职起始日期为____年____月____日。

4.2任职终止日期

本合同期限为____年，自任职起始日期起计算，至____年____月____日止。

5.工作内容及职责

5.1工作内容

（1）制定和实施公司[智能制造]技术发展战略；

（2）负责技术团队的组建、培训和管理工作；

（3）协调公司内部资源，确保技术项目的顺利实施；

（4）与公司其他部门沟通协作，共同推进公司业务发展。

5.2职责

（1）负责公司[智能制造]技术团队的日常管理工作；

（2）负责技术项目的规划、实施和监督；

（3）定期向上级汇报工作进展及存在的问题；

（4）参与公司重大决策，为公司发展提供建议。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

本合同约定技术总监的基本工资为人民币____元/月。

6.2绩效奖金

（1）绩效奖金的发放依据公司年度业绩及个人工作表现；

（2）绩效奖金的计算方法为：基本工资×绩效奖金比例；

（3）绩效奖金比例由公司根据年度业绩目标及市场行情进行确定。

6.3其他福利

（1）公司为技术总监提供五险一金；

（2）公司为技术总监提供年度体检；

（3）公司根据实际情况，为技术总监提供其他福利。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）技术总监在任职期间，未经公司同意，擅自离职或转职至其他公司；

（2）技术总监违反必威体育官网网址条款，泄露公司商业秘密；

（3）技术总监在工作中严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（4）合同约定的其他违约情形。

8.2违约责任

（1）如技术总监出现违约情形，公司有权解除合同，并要求技术总监赔偿因违约行为给公司造成的直接经济损失；

（2）技术总监因违反必威体育官网网址条款造成公司损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的直接经济损失；

（3）技术总监因违反公司规章制度给公司造成损失的，应按照公司规定承担相应的赔偿责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的必威体育官网网址内容包括但不限于公司技术秘密、经营秘密、客户信息等。

9.2必威体育官网网址义务

（1）技术总监在任职期间及离职后，均应遵守必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露或使用公司的必威体育官网网址信息；

（2）技术总监应采取必要措施，防止公司必威体育官网网址信息被泄露或不当使用。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民法院。

11.合同生效及终止

11.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同终止

（1）合同期满，双方无异议的，合同自行终止；

（2）因双方协商一致或法定事由，合同可提前终止；

（3）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

12.