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二零二四年度[房地产企业]总经理聘用协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.双方当事人
2.1聘用方
2.2被聘用方
3.聘用岗位和职责
3.1职位名称
3.2职责描述
3.3职权范围
4.聘用期限
4.1起始日期
4.2终止日期
5.薪酬和福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付
5.3福利待遇
6.工作时间和休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3加班规定
7.绩效考核
7.1绩效考核标准
7.2绩效考核周期
7.3绩效考核结果
8.必威体育官网网址和竞业禁止
8.1必威体育官网网址条款
8.2竞业禁止条款
9.违约责任
9.1违约定义
9.2违约责任
10.合同解除和终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.法律适用和管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.其他条款
13.1通知和送达
13.2不可抗力
13.3附件
14.合同生效和修改
14.1合同生效
14.2合同修改
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1定义
(3)“合同”指本总经理聘用协议;
(4)“薪酬”指总经理在任职期间应得的工资、奖金及福利;
(5)“福利”指公司为总经理提供的保险、住房补贴、交通补贴等;
(6)“工作地点”指公司指定的办公地点;
(7)“工作内容”指总经理在公司担任总经理的职务,负责公司的整体经营管理;
(8)“必威体育官网网址信息”指公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
1.2解释
本合同中的定义和解释应按照其通常含义进行理解,如有争议,以双方协商一致的解释为准。
2.双方当事人
2.1聘用方
[房地产企业名称],住所地:[地址],法定代表人:[姓名],统一社会信用代码:[代码]。
2.2被聘用方
[总经理姓名],性别:[性别],身份证号码:[号码],住址:[地址]。
3.聘用岗位和职责
3.1职位名称
总经理
3.2职责描述
总经理的职责包括但不限于:
(1)全面负责公司的经营管理,确保公司战略目标的实现;
(2)制定和执行公司的经营计划、预算和各项管理制度;
(3)组织、领导、协调和监督公司各部门的工作,确保公司各项业务顺利进行;
(4)负责公司的对外联络和公共关系;
(5)负责公司的内部管理,提高公司的运营效率。
3.3职权范围
(1)决定公司内部的组织架构和人员配置;
(2)审批公司内部的重要事项;
(3)签署公司内部的重要文件;
(4)对公司员工进行奖惩;
(5)执行公司董事会的决议。
4.聘用期限
4.1起始日期
[起始日期],即总经理正式任职之日。
4.2终止日期
[终止日期],即本合同约定的终止日期。
5.薪酬和福利
5.1薪酬结构
总经理的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。
5.2薪酬支付
总经理的薪酬按月支付,具体支付日期由双方协商确定。
5.3福利待遇
(1)社会保险和住房公积金;
(2)带薪年假;
(3)公司提供的其他福利。
6.工作时间和休息
6.1工作时间
总经理的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
6.2休息时间
总经理的休息时间为每周休息2天,具体休息日由总经理与公司协商确定。
6.3加班规定
总经理因工作需要加班时,应提前向公司申请,并按照公司规定的加班费标准支付加班费。
8.必威体育官网网址和竞业禁止
8.1必威体育官网网址条款
总经理应保守公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。
8.2竞业禁止条款
在合同有效期内以及合同终止后的一年内,总经理不得直接或间接参与、投资或经营与公司业务相同或相竞争的企业或项目。
9.违约责任
9.1违约定义
(1)总经理未能履行本合同约定的职责;
(2)总经理违反本合同的必威体育官网网址和竞业禁止条款;
(3)总经理未按合同约定支付薪酬或福利;
(4)总经理在合同期间有其他违约行为。
9.2违约责任
(1)对于违约行为,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;
(2)公司有权根据违约的严重程度,采取包括但不限于警告、解除合同等必要措施。
10.合同解除和终止
10.1合同解除条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)因总经理违反合同约定,公司有权解除合同;
(3)因公司原因导致合同无法履行,公司有权解除合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行,双方均有权解除合同。
10.2合同终止条件
合同终止条件包括但不限于:
(1)合同约定的聘用期限届满;
(2)合同解除;
(3)因双方协商一致终止合同。
10.3合同解除或终止后的处理
(1)合同解除或终止后,双方
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