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二零二四年度出国务工人员派遣责任书

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3人员派遣基本信息

2.派遣人员的资格要求

2.1年龄要求

2.2技能要求

2.3职业资格证书

2.4健康状况要求

3.派遣人员的权利与义务

3.1派遣方的权利与义务

3.2接收方的权利与义务

3.3派遣人员的权利与义务

4.派遣人员的待遇与保障

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3住房条件

4.4假期与休假

4.5伤病待遇

5.派遣人员的培训与考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核内容

5.4考核方式

6.派遣人员的离职与退回

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3退回条件

6.4退回手续

7.派遣费用的结算与支付

7.1费用构成

7.2结算方式

7.3支付方式

7.4逾期支付的处理

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：考核标准

13.合同变更与补充

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3补充条款

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：____________________

1.1.2派遣方住所：____________________

1.1.3法定代表人：____________________

1.1.4注册资本：____________________

1.1.5营业执照号码：____________________

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：____________________

1.2.2接收方住所：____________________

1.2.3法定代表人：____________________

1.2.4注册资本：____________________

1.2.5营业执照号码：____________________

1.3人员派遣基本信息

1.3.1派遣人员姓名：____________________

1.3.2派遣人员性别：____________________

1.3.3派遣人员出生日期：____________________

1.3.4派遣人员身份证号码：____________________

1.3.5派遣人员原工作单位：____________________

1.3.6派遣人员原工作性质：____________________

2.派遣人员的资格要求

2.1年龄要求

2.1.1派遣人员年龄应在______至______岁之间。

2.2技能要求

2.2.1派遣人员应具备与派遣岗位相关的专业技能和知识。

2.2.2派遣人员应通过派遣方组织的专业技能考核。

2.3职业资格证书

2.3.1派遣人员应持有与派遣岗位相关的职业资格证书。

2.3.2职业资格证书应为有效期内。

2.4健康状况要求

2.4.1派遣人员应通过派遣方组织的健康体检。

2.4.2体检报告应符合派遣岗位的健康要求。

3.派遣人员的权利与义务

3.1派遣方的权利与义务

3.1.1派遣方有权对派遣人员进行必要的培训和管理。

3.1.2派遣方应保障派遣人员的合法权益。

3.2接收方的权利与义务

3.2.1接收方有权对派遣人员进行工作安排和管理。

3.2.2接收方应提供必要的工作条件和生活保障。

3.3派遣人员的权利与义务

3.3.1派遣人员应遵守接收方的规章制度。

3.3.2派遣人员应按照约定完成工作任务。

4.派遣人员的待遇与保障

4.1工资待遇

4.1.1派遣人员的工资按月支付，具体金额为：人民币______元。

4.1.2工资支付时间为每月______日。

4.2社会保险

4.2.1派遣方负责为派遣人员缴纳社会保险。

4.2.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3住房条件

4.3.1接收方为派遣人员提供住宿条件，具体为：____________________。

4.4假期与休假

4.4.1派遣人员享有国家法定节假日、休息日和年假。

4.4.2具体的休假安排由接收方根