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劳务派遣合同标准样书8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣______名劳务人员到乙方工作。具体岗位包括：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳务人员工资由乙方直接发放。

2.工资标准为：_________。

3.乙方应按照甲方提供的劳务人员名单及时足额发放工资，并代扣代缴个人所得税。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费。

2.乙方应按规定为劳务人员提供福利待遇。

3.甲方和乙方应共同确保劳务人员的社会保险及福利待遇得到保障。

五、工作时间和休息休假

1.劳务人员的工作时间应遵守乙方的规定。

2.乙方应按规定安排劳务人员的休息休假。

3.甲方和乙方应共同确保劳务人员的工作时间和休息休假权益得到保障。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为劳务人员提供符合规定的劳动保护用品。

2.乙方应按规定对劳务人员进行职业危害防护培训。

3.甲方和乙方应共同确保劳务人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护权益得到保障。

七、规章制度及双方约定

1.甲方和乙方应共同制定规章制度，确保劳务人员的权益得到保障。

2.双方约定：_________。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲方和乙方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体约定如下：_________。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按照有关法律法规的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定处理。

3.甲方和乙方应共同确保本合同的履行，共同保障劳务人员的权益。

4.双方约定其他事项：_________。

篇2

甲方（派遣单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（用工单位）名称：XXX

地址：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方所需劳务人员的有关事宜，签订如下协议：

一、派遣人员数量、岗位及薪酬待遇

1.甲方派遣乙方所需劳务人员共计XX人，具体岗位及人数如下：

（1）XX岗位，共XX人；

（2）XX岗位，共XX人；

（3）XX岗位，共XX人。

2.派遣人员的薪酬待遇按照乙方同岗位人员的标准执行。甲方每月将派遣人员的工资总额转至乙方指定账户，由乙方代为发放。

二、派遣期限

本次派遣期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。期满前，双方协商是否续签或终止派遣合同。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权了解派遣人员在乙方的实际工作情况及表现，并有权要求乙方提供必要的证明材料。

2.甲方有权要求乙方按时足额支付派遣人员的劳动报酬，并保障其福利待遇。

3.甲方有权要求乙方为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

4.甲方有权要求乙方在派遣期满前，提前告知派遣人员是否续签或终止派遣合同。

5.甲方需按照乙方的要求，提供合格的劳务人员，并确保派遣人员的素质和能力符合乙方的需求。

6.甲方需协助乙方处理派遣人员在工作中出现的问题和纠纷。

7.甲方需严格遵守国家法律法规和乙方规章制度的规定，确保派遣人员的合法权益得到保障。

8.甲方需根据乙方的反馈，及时调整派遣人员的工作安排和人员配置。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合要求的劳务人员，并确保派遣人员的素质和能力符合乙方的需求。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付派遣人员的劳动报酬，并保障其福利待遇。

3.乙方有权要求甲方为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方有权要求甲方在派遣期满前，提前告知派遣人员是否续签或终止派遣合同。

5.乙方需按照甲方的要求，提供必要的工作条件和劳动保护