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二零二四年度冲孔桩机操作员岗位技能提升协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.技能提升培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训师资力量

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

5.培训场地及设施

5.1培训场地

5.2培训设施

5.3场地及设施使用要求

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果处理

7.培训纪律与责任

7.1培训纪律

7.2违纪处理

7.3责任划分

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2协议附件

11.3通知送达

12.协议解除条件

12.1协议解除事由

12.2协议解除程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.协议终止及后续事宜

14.1协议终止

14.2终止后的后续事宜处理

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1发包方：X有限公司

1.1.2承包方：X冲孔桩机操作员

1.2双方地址

1.2.1发包方地址：省市区路号

1.2.2承包方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

协议目的在于提高承包方在冲孔桩机操作岗位上的技能水平，确保其能够熟练掌握冲孔桩机操作技能，提高工作效率和质量。

2.2协议依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规，结合双方实际情况，特制定本协议。

3.技能提升培训内容

3.1培训课程设置

培训课程包括：冲孔桩机操作原理、设备构造与维护、安全操作规程、常见故障排除、实际操作技能等。

3.2培训时间安排

培训时间为2024年度，共计3个月，每周一至周五进行，每天培训时间为8小时。

3.3培训师资力量

培训师资由发包方聘请具有丰富经验的冲孔桩机操作师傅和专业技术讲师组成。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

4.2费用构成

培训费用包括：培训课程费用、师资费用、培训资料费用、场地及设施费用等。

4.3支付方式及时间

承包方应于培训开始前支付培训费用总额的50%，培训结束后支付剩余的50%。

5.培训场地及设施

5.1培训场地

培训场地为发包方提供的冲孔桩机操作实训基地。

5.2培训设施

培训设施包括：冲孔桩机、安全防护用具、培训教材等。

5.3场地及设施使用要求

承包方应爱护场地及设施，确保安全操作，不得擅自拆卸、改造设备。

6.培训考核与评价

6.1考核方式

培训考核采取理论考核和实践操作考核相结合的方式。

6.2评价标准

理论考核：满分100分，60分为合格；实践操作考核：满分100分，60分为合格。

6.3考核结果处理

考核不合格者，可根据实际情况重新安排培训或调整培训计划。

7.培训纪律与责任

7.1培训纪律

1.7.1承包方应遵守国家法律法规、公司规章制度和培训纪律。

1.7.2未经允许不得擅自离开培训场所，不得迟到、早退。

1.7.3服从培训讲师安排，积极参与培训活动。

7.2违纪处理

1.7.1违反培训纪律者，根据情节轻重给予警告、记过等处分。

1.7.2情节严重者，可解除培训协议。

7.3责任划分

1.7.1发包方负责提供培训场地、设施、师资和培训资料。

1.7.2承包方负责参加培训、遵守纪律、完成培训任务。