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长城铝业简报

（21）

中国长城铝业公司经理办公室2008年9月17日

目录

1、公司经理曾庆猛到技工学校调研

2、中铝郑州企业出台“随立功随记功”工作管理办法

3、河南省预备役高炮师交流中铝郑州企业编建预备役连队建设

经验

4、公司工会技能竞赛搭建职员工成才舞台

5、简讯

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公司经理曾庆猛到技工学校调研

9月9日下午，公司经理曾庆猛到技工学校调研。

曾庆猛听取了技工学校的工作汇报，实地察看了技工学校教师集

体办公室、多媒体教室、计算机教室、实习车间、礼堂和学生食堂等

教学服务设施。在学生食堂，曾庆猛察看了饭菜经营品种、饭菜质量

及学生就餐情况，并一再叮嘱食堂要注重饭菜质量，不断推出适合不

同地方、不同群体的饭菜品种，实现经营效益与服务质量双赢。

曾经理在详细了解各方面情况后，对技工学校广大师生良好的精

神面貌和发展势头表示满意，并预祝全体教职工节日快乐。他希望技

工学校紧紧依靠广大教职工，抓住国家大力发展职业教育的大好机

遇，不断解放思想，积极拓宽办学思路。一是要立足现有条件，突出

办学特点，打造品牌专业，为社会培养更多更好高技能人才；二是要

牢固树立发展意识，争取各种政策和资源优势，加快发展，努力把技

工学校做大做强，为提升长城铝品牌和上街区城市品位增色添彩；三

是要关心教职工生活，努力为教职工创造良好的工作生活条件，进一

步调动广大教职工工作积极性，努力建设和谐校园，为实现公司又好

又快发展做贡献。（技工学校新闻中心）

中铝郑州企业出台“随立功随记功”工作管理办法

日前，河南分公司、长城铝和长城铝工会联合下发了《中铝郑州

企业“随立功随记功”工作管理办法》，旨在鼓励广大职员工在构建

和谐中铝郑州企业中建功立业，促进企业又好又快发展。

《办法》分为总则、立功标准、申报审定程序、立功奖励、附则

等五部分。公司生产经营管理委员会审定集体和个人一等功。各单位

生产经营管理委员会报请集体和个人一等功，审定本单位集体和个人

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二、三等功。凡中铝郑州企业各单位、车间、班组和已经加入工会组

织的职员工，在企业的生产、建设、科研、经营、安全、社会公益等

方面作出突出贡献的，均可申报记功。

中铝郑州企业各单位和职员工具有下列突出事迹者予以记功：

（一）积极投身劳动竞赛，为单位生产经营等任务的超额完成，解决

瓶颈难题作出突出贡献的主要人员。（二）为单位产品市场的拓展、

产品附加值的提升作出突出贡献的主要人员。（三）为保证建设工程

施工工期、质量、投资如期实现的主要人员。（四）在各类突发事故

的抢修、抢险中作出突出贡献的主要人员。（五）及时发现重大安全

事故隐患，采取积极措施，杜绝事故发生，避免重大经济损失的主要

人员。（六）在科技攻关工作中有重要成果，在同行业处于先进水平，

对企业的发展有重大贡献者。（七）有重大技术革新或合理化建议，

经实施应用，使生产水平、工作环境、劳动强度、劳动保护等得到显

著提高和改善的。（八）钻研业务，自学成材，创造出独特的“操作

法”、“检修法”、“管理法”等，具有推广价值的。（九）在见义

勇为、抢险救灾、扶贫帮困等社会公益活动中作出突出贡献的主要人

员。（十）在实施群众性经济技术创新工程、文体、宣传等活动中作

出突出贡献者。（工会）

河南省预备役高炮师交流

中铝郑州企业编建预备役连队建设经验

8月29日，河南陆军预备役高炮师党委全会暨改革创新促发展座

谈会在该师二团召开。河南省军区副政委赵金声少将，河南陆军预备

役高炮师师长郑党宽大校，政委刘林大校等等出席了会议。河南陆军

预备役高炮师二团预任副政委、公司副经理孟若志，代表中铝郑州企