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渠道运营经理岗位的职责

职责：

1、能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支

持各门店完成各项指标;

2、定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升

计划，形成共识后督导推动;

3、审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;

4、主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;

5、负责线上线下营销策略开发、方案执行;

6、团队的建设与培养。

任职条件：

1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品

线下门店统筹管理经验更佳;

2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;

3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能

力;

4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一

店一策策略措施。

5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

渠道运营经理岗位的职责（2）

渠道运营经理是负责公司或组织渠道运营管理的职位，其职责主

要包括：

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1.制定渠道发展战略：负责制定和执行渠道发展战略，根据市场

需求和竞争情况，制定合理的渠道布局和拓展计划。

2.渠道管理与合作：建立和维护与渠道合作伙伴的良好关系，与

渠道合作伙伴共同制定营销策略，管理渠道商的业绩和绩效，提供必

要的支持和培训。

3.渠道推广活动策划：策划并执行各类渠道推广活动，包括广告

宣传、促销活动、渠道会议等，以提升渠道品牌知名度和销售业绩。

4.渠道数据分析与报告：收集和分析渠道数据，监测渠道业绩和

销售情况，及时调整渠道策略，撰写相关报告和评估。

5.新渠道开拓：不断寻找和开发新的渠道资源，发展新的渠道合

作伙伴，提高渠道覆盖率和市场渗透率。

6.渠道培训与支持：为渠道合作伙伴提供培训和支持，包括产品

知识培训、销售技巧培训等，提高渠道合作伙伴的销售能力和服务水

平。

7.渠道绩效评估：定期对渠道合作伙伴进行绩效评估，根据评估

结果制定激励机制和改进措施，提升渠道合作伙伴的工作积极性和业

绩水平。

8.渠道市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集渠道行业信息

和市场动态，根据市场情况调整渠道战略和销售策略。

9.渠道风险管理：监测和管理渠道合作伙伴的风险，制定相应的

风险控制策略，确保渠道运营的稳定和可持续发展。

总之，渠道运营经理需要综合运用市场营销、销售管理、渠道合

作等知识和技能，有效管理和运营渠道，实现销售目标和市场份额的

增长。

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渠道运营经理岗位的职责（3）

渠道运营经理的职责包括：

1.确定渠道运营策略和目标：根据公司的销售目标和市场情况，

制定渠道运营策略，并设定渠道销售目标。

2.渠道管理：负责建立和管理公司的渠道网络，包括与渠道合作

伙伴的沟通和合作，确保渠道合作伙伴了解并能有效实施公司的销售

策略。

3.销售推动：制定销售促进计划，通过各种促销活动和市场推广

手段，提升产品销售量和渠道的市场占有率。

4.渠道培训和支持：组织和实施渠道合作伙伴的培训计划，提高

其销售技巧和产品知识，提供销售支持和技术支持，帮助他们完成销

售目标。

5.销售数据分析：定期对渠道销售数据进行分析和评估，了解销

售趋势和市场需求，及时调整销售策略和推广计划。

6.渠道合作伙伴关系管理：与渠道合作伙伴建立良好的合作关

系，解决合作伙伴的问题和需求，确保合作伙伴能够稳定和持续地推

广和销售公司的产品。

7.市场情报收集：了解市场竞争情况、市场需求和产品趋势，及

时向上级汇报，并提出相应的改进和调整建议。

8.资源协调和管理：与公司内部的其他部门进行良好的协作，确

保渠道运营所需的资源得到充分利用和合理调配。

9.成本控制：负责渠道运营的成本控制，确保渠道运营活动在预

算范围内进行。

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10.绩效评