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合伙经营简单版协议书8篇

篇1

合伙人：甲（姓名），乙（姓名），丙（姓名），丁（姓名）。

合伙宗旨：共筑梦想，携手前行，共创辉煌。

合伙经营项目和范围：

1.电子商务：包括网店经营、线上广告投放、社交媒体营销等。

2.线下服务：包括实体店经营、物流配送、客户服务等。

3.投资：包括股票、债券、基金、房地产等投资领域。

合伙期限：自签字之日起至XXXX年XX月XX日。

出资方式及金额：

1.甲出资现金XX万元，占总出资额的XX%。

2.乙出资现金XX万元，占总出资额的XX%。

3.丙出资现金XX万元，占总出资额的XX%。

4.丁出资现金XX万元，占总出资额的XX%。

合伙管理形式：共同管理，即所有合伙人共同负责经营决策、财务管理、人事管理等事务。具体分工如下：

1.甲负责经营决策和财务管理，乙协助甲进行财务管理。

2.丙负责人事管理和线下服务，丁协助丙进行线下服务。

合伙人的权利和义务：

1.权利：所有合伙人享有共同管理、共同决策、共同分配的权利。每个合伙人都有权参与经营决策、财务管理和人事管理，并对合伙事务提出意见和建议。每个合伙人都有权获得合伙经营所得的收益，具体分配方式按照出资比例进行。

2.义务：所有合伙人应当履行共同管理、共同决策、共同分配的义务。每个合伙人应当积极参与合伙事务，为合伙经营的成功贡献力量。每个合伙人应当遵守合伙协议，不得擅自退出合伙或者损害合伙利益。

财务管理：

1.合伙经营所得的收益按照出资比例进行分配，具体分配方式如下：甲占XX%，乙占XX%，丙占XX%，丁占XX%。

2.合伙经营过程中产生的债务由所有合伙人共同承担，具体承担比例按照出资比例进行。

3.财务管理由甲和乙共同负责，包括制定财务预算、审核财务报表、管理现金等。

人事管理：

1.合伙人丙和丁共同负责人事管理，包括招聘员工、培训员工、管理员工等事务。

2.人事管理应当遵循公平、公正的原则，不得因个人关系而偏袒或者歧视某些员工。

3.合伙人丙和丁应当积极与员工沟通，了解员工的需求和意见，并及时向所有合伙人反馈。

经营决策：

1.所有合伙人共同负责经营决策，包括制定经营计划、决定投资策略、处理合同纠纷等事务。

2.经营决策应当遵循法律法规和道德规范，不得从事违法违规的活动。

3.所有合伙人在经营决策过程中应当积极发表意见和建议，共同为合伙经营的成功贡献力量。

退出机制：

1.合伙人如需退出合伙，需提前三个月向其他合伙人提交书面申请，并获得全体合伙人的同意。

2.退出时，合伙人应当按照出资比例进行财产分割，并承担相应的债务责任。如有争议，可以通过协商或者诉讼解决。

3.合伙人退出后，不得泄露合伙经营过程中的商业机密和内部信息，并不得损害其他合伙人的利益。如有违反，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方：_________，身份证号码：_________

乙方：_________，身份证号码：_________

丙方：_________，身份证号码：_________

甲、乙、丙三方为共同经营而缔结本协议，当事人双方本着自愿、公平、互利的原则，根据《民法典》及相关法律法规，经友好协商，就共同经营事宜达成如下协议：

一、合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金优势、人力资源优势、技术优势，为发展_________产业，实现合伙人各方共赢。

二、合伙经营项目和范围

1.经营项目：_________

2.经营范围：_________

三、合伙期限

自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

四、出资额、方式及比例

1.出资额：甲方_________元，乙方_________元，丙方_________元。

2.出资方式：甲方以_________方式出资，乙方以_________方式出资，丙方以_________方式出资。

3.出资比例：甲方占出资总额的_________%，乙方占出资总额的_________%，丙方占出资总额的_________%。

五、盈余分配与债务承担

1.盈余分配：以出资比例为依据，对合伙经营所产生的盈余进行分配。

2.债务承担：合伙经营所产生的债务，以出资比例为依据，由合伙人各方共同承担。

六、入伙、退伙及股份转让