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2022医务人员个人工作计划报告
日子在弹指一挥间就流逝了,我们又将续写新的诗篇,展开新的
旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了。下面是由编辑为大
家整理的“2022医务人员个人工作计划报告”,仅供参考,欢迎大家
阅读本文。
2022医务人员个人工作计划报告(一)
2022年是我院的“医疗技术规范”年,医务科的工作将围绕着这
一主题,以规范技术操作流程、强化病历质量,落实核心制度为工作
重心,开展工作,现将医务科的工作计划要点汇报如下:
一、医疗质量管理
1、强化各项技术规范及流程。各科室要依照医院技术规范年的各
项规定,结合本科室的实际工作,制定符合本科室的,医疗活动的技
术规范及流程,并严格按照规范和流程进行工作,医务科将依据各科
室制订的流程出台相应的考核标准,定期进行综合检查,发现违反规
定的,要严格按照规定给予处理,对引起医疗差错、医疗纠纷的要给
与从重处罚,坚决杜绝违反规范的行为发生。
2、强化医疗质量通报与点评。每月召开一次医疗质量安全通报点
评会议。会议的主要内容:详细通报医疗质量检查组督导检查情况;
对病历检查过程中的重点病历进行点评点评;同各科室沟通制定整改
措施;并对全院性的医疗质量检查程序进行检讨和修订,以达到和临
床工作相互促进。
3、进一步加强医疗质量检查。医务科牵头组织对全院各科室进行
医疗质量检查(行政查房),重点进行核心制度检查,检查内容:科
室医疗质量安全会议记录;运行病历质量;科室学习计划、学习记录;
疑难危重病例讨论、交接班本等。
4、开展疑难危重及特殊病历讨论。定期组织参加科室疑难危重病
历和特殊病历讨论,必要时组织全院相关科室共同进行讨论,要求各
科室每月要有疑难危重病历讨论,每季度医务科将组织一次疑难危重
特殊病历讨论。
5、强化病案质量管理与考核制。制定住院病历主管医生、科室质
控人员、医院病案检查小组三级质量监控管理流程及方案,并严格按
照流程进行病历检查,达到提高病案质量的目的;改组医院病案质量
检查小组,每月第二周周五进行病历质量检查;检查结果在医疗质量
通报会上点评。
6、建立科室质量管理小组。要求各科室成立科室医疗质量管理小
组,成员名单上报医务科;医疗质量管理小组每周必须活动一次,重
点监测科室临床工作中存在的问题,包括各种规范流程的合理性及执
行情况,疾病的诊断与治疗方案的合理性、手术操作、临床合理用药、
药物不良反应、新技术新项目在科室的开展情况、及科室的会诊、病
历书写质量、院内感染等;利用每天晨会时间,组织学习一项核心制
度,学习办法医生每人讲解一项,要求临床人员100%掌握。
7、进一步强化临床路径管理,要求科室必须认真执行临床路径;
科室成立临床路径管理试点工作实施小组,由科室主任任组长,
医疗、护理等相关人员任成员;组织临床医疗人员进行临床路径方案
培训,了解临床路径工作意义,积极配合路径工作开展;定期组织对
本科室临床路径实施效果的评估与分析,并及时修订相关病种临床路
径;医务科制定临床路径登记表,要求各临床科室认真填写,每月上
交临床路径登记表,并详细分析;定期了解医、药、护、患与医疗管
理部门反馈意见;尊重患者知情同意权,做好医患沟通;按临床路径
要求提供医疗、护理服务;提供咨询服务,对患者进行诊疗相关宣教;
患者入院时进行相关宣教,并进行临床路径管理相关介绍。
二、学术科研管理
1、积极开展院内学术讲座。本年度以“规范操作流程、强化专业
知识”为重点内容,每月组织1次多媒体形式的院级业务学习,医务
科布置内容,由副主任医师以上职称人员承担讲课任务;定期、不定
期组织学习考核核心制度、相关法律知识、突发事件急预案等;拟上
半年召开xx市妇幼保健协会儿保分会成立大会,下半年召开妇科分会
成立大会。
2、夯实业务基础。根据我院医疗队伍的现状,鼓励医疗人员在职
继续学习,通过自学考试、函授、网络教育等方式提高知识层次;科
室内不定期进行业务学习,拟定业务学习计划;“三基三严”的培训
常抓不懈。
三、医疗安全管理
1、强化医疗安全培训。定期举行医疗安全培训,在上半年,主要
聘请法律顾问及著名专家的针对医疗质量与医疗安全管理、医患沟通
及医疗纠纷防范等方面,对全院医护人员进行培训;下半年将组织全
体医护人员认真学习《医疗突发事件应急预案》、《差错事故登记报
告讨论制度》、《医疗事故处
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