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值班的制度（精选21篇）

值班的制度篇1

一、服从单位领导的安排，按时交接班，做到不脱岗、不醉岗、

不睡岗，管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况进行一次巡查，

认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发现情

况及时报案，并通知带班领导。

四、准时上下班，严格履行交接班制度，不迟到、不早退、不旷

工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如

违反此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检

查避免各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产损失的，值班责任

人员要承担50%的责任和经济赔偿。

值班的制度篇2

1、在“双休日”、节假日前，保卫处务必制定出带、值班人员安

排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇

政府、派出所等（双休日不需报）。

2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求，按时交接班，完

善交接手续。值班人员务必严守值班纪律，坚持24小时吃住在校，坚

守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息，做好记录，全面巡查与

重点巡查相结合，确保万无一失。带班人员要到校在岗，领导和检查

值班状况，巡查校园，及时处理有关问题，确保校园平安。若发生较

大问题，要及时报告校领导和上级主管部门并用心组织施救。

3、带、值班人员务必确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机

状态，严禁把值班电话串在手机上，脱岗脱职。

4、按职责归属追究有关职责人职责。保卫处没有及时安排，通知

带、值班人员并上报带、值班安排表，由保卫处负责带、值班。带、

值班人员若没有按带、值班要求守岗，尽职尽责，无人接听电话、离

职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善，被

上级口头通报者，扣当月岗位考核10—20分，被上级文字通报，本人

要在教职工会上做检讨，并扣除当月岗位考核20———50分；若发

生较大不安全事故，在教职工会上做检讨，当月岗位考核以0分计算，

年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。

值班的制度篇3

一、目的：

保证卖场夜间安全。

二、适用范围：

夜班值班人员。

三、培训范围：

夜班值班人员。

四、具体内容：

（一）值班人员于晚上20：:00—次日早上8:00为夜班值班时间，

上岗后不得吸烟、酗酒、离岗、串岗。

（二）上岗后检查各楼层卫生，及各楼层、各办公室是否有滞留

人员，检查各楼层的电、门、窗是否关好，未关闭的关闭做记录。

（并拍照作为检查记录追踪证据）

（三）监督夜班人员检查卖场、防止偷盗事件发生。

（四）检查锅炉运行情况，并作记录。

（五）夜间值班负责人负责监管安保部、物业部夜班人员履行，

监督相关人员检查好楼层的安防、门窗、水电气的检查，检查各系统

是否正常，如发现异常情况应及时上报并作出相应的处理，处理后做

记录。

（六）如发现夜间有人要进出，应问清对方的来意，并作记录，

如与公司无关人员严禁进入。

（七）夜间值班人员如有事外出，需提前向公司人力资源部请假，

公司总经理审批，并安排其他人员值夜班。

（八）夜间值班人员需要每两个小时到三楼办公室处的人脸考勤

机进行刷卡，作为夜间值班巡更依据，少打卡一次罚款100元/次。

（九）夜班值班人员需要在08:00分到岗，并与安保部夜班人员

一共开例会，次日早上需要与安保部经理/队长做好交接班工作，将异

常工作及时和安保部交接。

（十）夜班加班人员要求：

为进一步夯实基层基础，强化村级班子建设和村级组织规范管理，

有效转变农村干部工作作风，密切党群干群关系，不断提高村级班子

工作效率和服务质量，经党政联席会研究，决定在全镇推行村干部坐

班制度。现将有关要求通知如下，请各行政村（居委会）认真组织实

施。

值班的制度篇4

为了切实保障入园幼儿的健康安全，维护正常的幼儿园教学及生

活秩序，特制定园领导值班巡查制度。

一、值班人员:园领导及有关人员，每人一天。

二、值班时