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重大隐患治理制度

为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责

任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全

生产防线下移，防患于未然，特制定该制度：

一、事故隐患的分类：

1、事故隐患的种类。顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放

炮、火灾、水害和其它。

2、根据事故隐患的危害程度和解决难易程度分为a级、b级、c

级、d级、e级隐患。

a级隐患是指整改难度大，生产经营单位解决不了，需由业务板块

（专业化公司、事业部）和集团帮助组织整改的隐患。

b级隐患是指整改难度较大，单位战线解决不了，需由生产经营

单位组织整改的隐患。

c级隐患是整改难度一般，区队（分厂、车间）解决不了，需由单

位战线组织整改的隐患。

d级隐患是指整改难度较小，班组解决不了，需由区队（分厂、

车间）组织整改的隐患。

e级隐患是指班组能够现场立即整改的隐患。

二、事故隐患排查职责

1、区队队长对生产范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。

2、值班领导对生产范围内的事故隐患排查全面负责督办。

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3、跟班领导具体负责对范围内的事故隐患进行协调、组织、实

施、落实。

4、现场检查人员、施工现场安全负责人员负责对各类隐患的排

查、整改。

5、施工现场安全负责人员，负责对e级隐患的排查、整改。

6、队干部负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。

三、事故隐患排查时间

1、要求相关人员每天要组织一次隐患排查，对排查出的隐患按照

a、b、c、d、e类进行分级管理。

2、每月要对存在的各类隐患进行一次梳理，保证隐患按时闭合整

改。

五、事故隐患的闭合整改

1、各条隐患的整改须由排查人负责填写相关隐患排查表。

2、凡落实处理了的事故隐患视为运行整改完毕；凡无处理的隐患

视为未按期整改。未按期整改的隐患将进行二次整改落实。

六、事故隐患的责任追究

1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。

2、未能及时整改的事故隐患，要求对未按时整改的原因进行分

析，无正当理由而未及时处理的，需按照相关规定追究责任。

3、每月对各类事故隐患进行月度分析，查找多发事故隐患原因及

需要采取的相应措施。

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4、未按规定进行隐患排查或排查不彻底、走形式的，给予相关责

任人罚款____元。

5、对作业地点发生的隐患隐瞒不报又不积极采取措施的，对相关

责任人分别予以罚款____元。

6、对无正当理由而未及时整改处理的隐患，在月度总结会上对相

关责任人要进行通报批评。

7、凡不认真履行职责，对事故隐患运行、组织、实施、落实、排

查不力的责任人，按相关规定进行处罚，导致事故发生的从重从严处

罚。

重大隐患治理制度（二）

为了进一步加强对事故隐患的预防排查治理，超前杜绝重大事故

发生，减少小事故，所有从业人员要做到不伤害自己、不伤害别人、

不被别人伤害，形成群策群力的隐患排查治理网络，特定此制度。

一、当班矿级带班对当班的安全生产负全面责任，发现隐患当班

处理，当班处理不了的重大隐患立即停止一切作业，立即报告矿长，

并在下班后四小时内写出书面报告，上报矿长；

二、当班班组长、安全员对当班存在隐患要及时处理，发现重大

隐患立即停止一切作业，立即报告当班跟班矿长安排处理；

三、当班工人发现隐患立即报告班组长处理。对违章指挥，有权

拒绝停止一切作业，向矿长____。

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四、____形式可采用口头____：打电话____；或采用文字形式

____，____地点：同上。

五、____材料主要内容。时间、地点、隐患种类、现状、范围、

责任人、危害程度。

六、有必要时矿长对____人姓名必威体育官网网址，维护其合法权益；若发现

被____人有打击报复行为的加重处罚。