短期工劳动合同范本6篇.docx

短期工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

乙方（受聘人）全称：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，加上绩效和奖金，月收入总计约XX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

3.甲方在力所能及的范围内，为乙方提供必要的生活和学习支持。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得将甲方的任何信息用于个人目的或泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反必威体育官网网址义务或擅自离职，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作安全顺利进行。

2.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的培训和学习活动，提升个人能力和素质。

3.双方如有其他未尽事宜，可另行协商确定。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同终止需双方协商确定，乙方需提前一个月提交书面离职申请，甲方同意后办理相关离职手续。

3.乙方在甲方工作期间所创造的所有成果和贡献，甲方有权要求乙方在离职后继续必威体育官网网址。

4.双方如有其他特殊约定，应在合同中注明。如一方违反特殊约定，应承担相应的法律责任。

5.合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。协商不成的，可依法提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满即行终止。经双方同意，可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴等，具体标准和支付时间由甲方决定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月，试用期满后，根据工作表现和业绩，工资可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和