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人员租赁合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本人员租赁合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括上下班时间、加班规定等。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假。

3.甲方应确保乙方的休息时间和身体健康。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方有权享受甲方的绩效工资、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.乙方有权享受甲方的员工福利，如员工宿舍、食堂、交通补贴等。

3.甲方应确保乙方的社会保险和福利待遇符合国家法律法规的规定。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

2.乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因违约给守约方造成的实际损失。

3.违约责任包括但不限于合同解除、赔偿损失、支付违约金等。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前_________天书面通知对方。

2.乙方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前_________天向甲方提交书面申请。

3.甲方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前_________天向乙方说明解除或终止合同的原因。

4.合同解除后，乙方应及时办理离职手续，并返还甲方的财物。

5.合同终止后，甲乙双方的劳动关系即告结束。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律法规的规定。如法律法规有新的规定或变化，本合同也应进行相应调整。

十、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应向甲方提交个人身份证明文件和其他相关材料。如因乙方提交的材料不实或过期等原因导致合同无法履行的，乙方应承担相应的法律责任。

2.甲方应为乙方的职业发展提供必要的支持和培训机会，乙方应积极参与并努力提升自身能力。

3.乙方在合同期内，应遵守甲方的各项规章制度和行为规范，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的内容泄露给第三方。如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿建立劳动关系，并达成如下协议：

一、协议期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，双方同意继续建立劳动关系的，签订正式劳动合同。

2.正式用工：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，具体职责详见岗位说明书。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方的工作地点在________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地