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从业人员食品安全学习培训制度
一、食品从业人员必须接受食品安全法律法规和食品卫生知识培
训,方可从事食品生产经营工作。
二、认真制定培训计划,在以后关主管行政部门的指导下定期组
织管理人员、从业人员参加食品安全、卫生知识、职业道德和法律、
法规的培训以及卫生操作技能培训。
三、定期组织本单位食品从事人员学习《食品安全法》、《食品
安全法实施条例》、《食品流通许可证管理暂行办法》等法律、法
规,及时掌握和了解国家及地方的各项食品安全法律、法规,做知法
守法的模范。
四、食品从业人员的培训包括负责人、食品管理人员、食品从业
人员。
五、培训方式以集中讲授与自学相结合。
六、建立食品从业人员学习培训档案,将培训时间、内容记录归
档,以备查验。
申请单位:
申请人:
申请时间:年月日
从业人员食品安全学习培训制度(2)
食品安全是一项极为重要的工作,为了加强从业人员的食品安全
意识和知识水平,制定一套完善的学习培训制度是必不可少的。以下
是一个可能的制度框架,供参考:
1.培训内容:
第1页共5页
-食品安全法律法规及相关政策:讲解国家和地方的食品安全法
律法规,包括食品安全法、食品安全监督管理办法等,以及食品安全
标准、检验检测方法和食品添加剂使用管理规定等。
-食品安全知识:介绍食品安全的基本概念、食品中的常见有害
因素及其防控措施,如微生物、化学物质、重金属等。
-食品卫生管理:培训食品卫生管理的基本要求,包括食品从业
人员的个人卫生、操作卫生、设备卫生、原料采购等方面的要求。
-食品安全风险评估与控制:介绍食品安全风险评估的方法和流
程,帮助从业人员了解食品安全风险评估的重要性和实施方法,以制
定相应的控制措施。
-食品安全事故应急处理:掌握食品安全事故应急处理的基本步
骤和方法,如食品事故的报告和处置程序、相应的责任及救援措施
等。
2.培训形式:
-线下培训:组织专业人员开展面对面的培训,通过讲座、讨
论、案例分析等形式进行。
-在线培训:借助互联网技术,设置在线学习平台,提供相应的
学习资料和测试,并通过线上交流平台进行答疑和讨论。
3.培训频次和时长:
-针对新员工,应设立入职培训,包括基础的食品安全知识和操
作规范的培训,时长一般为1-2天。
-针对在职从业人员,每年至少进行一次食品安全知识培训,时
长一般为半天至1天。
4.培训考核:
第2页共5页
-培训结束后,通过在线测试或实际操作考核的方式对学员进行
评估,以确保学员掌握了培训内容。
-对于未通过考核的学员,可进行补充培训,并重新评估。
5.培训记录和证书:
-建立从业人员的培训档案,记录培训内容、培训人员、培训时
间等信息。
-对完成培训并通过考核的从业人员,发放相应的培训证书,作
为食品安全培训的证明。
以上仅为一个示例制度,实际的培训制度可以根据企业的实际情
况和需求进行调整和完善。另外,制定培训计划时要结合员工的工作
岗位和需求,因为不同岗位的从业人员对食品安全知识的需求也会有
所差异。
从业人员食品安全学习培训制度(3)
1.目标:培养从业人员具备食品安全意识、知识和技能,确保食
品安全。
2.培训内容:
-食品安全基本知识:介绍食品安全的意义,各种食品安全问题
和风险;
-食品安全法律法规:介绍食品安全相关法律、法规和政策,了
解从业人员的法律责任;
-食品安全管理制度:介绍食品安全管理的基本原理和方法,培
养从业人员的食品安全管理能力;
第3页共5页
-食品生产工艺和操作规范:介绍食品生产过程中的卫生操作规
范,培训从业人员正确操作食品生产设备和工具的技巧;
-食品安全风险管理:介绍各种食品安全风险的预防和控制措
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