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聘用退休人员合同书样板通用版6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《陕西省老年人权益保障条例》等法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:
一、协议内容
1.聘用岗位:甲方聘用乙方从事_____工作。
2.聘用待遇:乙方的报酬按照甲方制定的薪酬体系执行,具体数额根据乙方的工作表现、技能水平以及市场情况等因素确定。甲方将按时足额支付乙方的报酬,并确保乙方享受与其他员工相同的福利待遇。
3.聘用期限:本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月。协议期满,双方可以协商续签。
4.工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的工作地点。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
5.工作要求:乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规,认真履行工作职责,完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
6.福利待遇:乙方在聘用期间将享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
7.违约责任:如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
(2)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
(3)甲方应当按时足额支付乙方的报酬,并提供相应的福利待遇。
(4)甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障,确保乙方的人身安全和健康。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权获得甲方支付的报酬和享受的福利待遇。
(2)乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规,认真履行工作职责,完成工作任务。
(3)乙方应当服从甲方的管理,遵守甲方的规定和纪律。
(4)乙方应当保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行谋取个人私利。
三、协议解除与终止
1.双方协商解除:甲乙双方可以协商解除本协议,但应提前告知对方,并确保双方权益得到保障。
2.甲方单方解除:甲方可以因以下原因单方解除本协议:
(1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;
(2)乙方有严重违纪行为的;
(3)乙方存在违法行为的;
(4)乙方患病或者因意外原因不能继续从事原工作的。
3.乙方单方解除:乙方可以因以下原因单方解除本协议:
(1)乙方身体原因无法继续从事原工作的;
(2)甲方未按时足额支付报酬或提供相应福利待遇的;
(3)甲方的工作环境或工作要求发生重大变化,导致乙方无法继续从事原工作的。
四、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.因本协议引起的任何争议或纠纷,均适用中华人民共和国法律法规进行管辖和处理。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚实、信用的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、聘用概况
1.聘用岗位:____________________
2.聘用时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.聘用地点:____________________
二、工作内容与职责
1.乙方应在聘用期间按照甲方的要求,认真履行所担任的岗位职务,完成约定的任务。
2.具体工作内容和职责包括但不限于:____________________
三、工作时间与待遇
1.乙方聘用期间的工作时间、地点、方式等由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的基本工资待遇为每月____元,支付方式____。甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况,给予适当的奖金或福利。
3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳相应的社会
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