村聘干部合同协议书7篇.docx

村聘干部合同协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX村民委员会

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

为了促进XX村的发展，提高村级管理水平，甲方决定聘用乙方为XX村干部，乙方愿意受聘。根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用职位及期限

1.甲方聘用乙方担任XX村干部，负责协助村委会开展工作。

2.聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常开展工作。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，对乙方的工作表现进行考核和评价。

（3）甲方应根据乙方的考核结果，支付相应的报酬。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（2）乙方应积极协助甲方开展工作，提高村级管理水平和服务质量。

（3）乙方有权要求甲方支付约定的报酬，并享受国家规定的福利和待遇。

三、报酬及支付方式

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的考核结果确定。

2.甲方应按月支付乙方的报酬，支付时间为每月的XX日。如遇节假日或特殊情况，可提前或延后支付。

3.乙方在聘用期间享受国家规定的福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应及时为乙方办理相关手续，并支付应由甲方承担的费用。

四、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定，并应采用书面形式确定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反规章制度或触犯法律的；

（2）乙方连续三个月或累计六个月未完成甲方交给的工作任务的；

（3）甲方因工作需要，认为乙方不适合继续担任该职位的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付报酬或提供必要的工作条件的；

（2）因身体健康原因不能继续履行工作职责的；

（3）乙方经甲方同意，考入国家公务员队伍或到国有企事业单位工作的。

4.双方协商一致，可以解除本合同。但任何一方在合同期内单方解除合同的，应提前一个月通知对方。如因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期满后不再续签的，应提前一个月告知甲方。如因未提前告知而给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.双方协商一致，可以对本合同的终止和解除条件作出补充约定。补充约定应采用书面形式确定，并作为本合同的组成部分。

五、违约责任及争议解决

1.甲方未按约定支付报酬或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方履行约定，并可向相关部门进行投诉或申请仲裁。

2.乙方在聘用期间有严重违规行为或触犯法律的，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失、接受行政处罚或刑事处罚等。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向相关部门进行调解或申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应保持诚实信用原则，不得有虚假陈述或隐瞒事实的行为。如有违反诚实信用原则的行为发生，应承担相应的法律责任。具体责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规确定。

4.违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失、实际损失和可预期利益损失等。具体损失应根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规确定。违约方应及时向对方支付违约金或赔偿金等补偿款项，并支付因此产生的全部费用支出（包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等）。如违约方未及时支付上述款项或拒绝支付上述款项的，应承担相应的法律责任。守约方有权通过友好协商、调解或诉讼等方式追偿违约方的全部损失及费用支出。守约方通过法律途径追偿违约方损失及费用支出的过程中所产生的全部费用支出

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同协议。

一、聘用岗位及人数