人居环境管护员合同7篇.docx

人居环境管护员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

家庭住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据甲方工作需要，按照有关法律法规规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方同意签订本协议，并共同遵守以下条款：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满聘用关系自然终止。聘用协议终止后，甲方可根据工作需要和个人情况续聘。聘用岗位为甲方所辖区域内人居环境管护员岗位。工作地点根据工作需要确定。

二、工作内容与职责要求

（一）工作内容：甲方聘请乙方担任人居环境管护员岗位工作，主要工作职责包括但不限于负责区域内环境保护与监管、绿化养护、公共设施维护等。

（二）乙方必须履行甲方制定的《人居环境管护员工作职责》，严格按照《工作职责》中的要求开展工作，认真履行岗位职责。乙方应服从甲方的日常管理和监督，保质保量完成工作。

（三）乙方应按照甲方的要求参加相关培训和考核，提高自身业务水平和综合素质。

（四）乙方需保持身体健康，能够适应岗位需求，如因健康问题无法胜任工作，甲方有权解除本协议。

三、工作时间和休息休假

乙方实行标准工时制，每天工作时间原则上不超过八小时，每周工作时间原则上不超过四十小时。如遇特殊情况需加班的，须按照甲方规定进行报批并补偿相应加班费用或调休。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。休假应按规定报经领导批准并合理安排交接事项以确保工作正常进行。具体休息时间应根据甲方实际需要与节假日政策作出调整安排并报备好各项工作任务事项交接事宜。

四、薪酬待遇与支付

（一）薪酬结构包括基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资按月支付；绩效工资根据年度考核评定结果及公司业绩综合评定后进行核发。（薪酬数额根据甲方具体政策规定填写）。

（二）乙方必须为甲方指定的人员缴纳社会保险金等福利发放银行卡账户信息资料，以便甲方及时支付相关待遇费用。（乙方需自行承担个人社保缴纳部分。）

（三）甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资及相关待遇费用。（如遇节假日顺延支付。）

篇2

一、合同双方

甲方（雇主）：___________________（人居环境管理部门）

乙方（雇员）：___________________（人居环境管护员）

二、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行人居环境管护员职责，确保所管辖区域内环境整洁、卫生。

2.具体职责包括但不限于：公共区域的清洁维护、绿化区域的保养、垃圾分类处理、公共设施的看护等。

3.乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行标准工时制度。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另有绩效奖励。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

六、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方的工作表现进行评价。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在履行工作职责时，应保障自身及第三方的人身安全，因乙方原因造成的事故，由乙方承担相应责任。

4.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

八、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方未按照合同约