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二零二四年度国际劳务派遣人员派遣及住宿安排合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3人员派遣信息

2.派遣人员资质要求

2.1年龄要求

2.2教育背景要求

2.3技能要求

2.4健康状况要求

3.派遣人员派遣流程

3.1派遣申请

3.2派遣审批

3.3派遣人员选拔

3.4派遣人员培训

4.派遣人员住宿安排

4.1住宿条件

4.2住宿费用

4.3住宿设施

4.4住宿安全

5.派遣人员工作安排

5.1工作内容

5.2工作时间

5.3工作地点

5.4工作要求

6.派遣人员薪资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

6.4税费承担

7.派遣期限

7.1派遣起始日期

7.2派遣结束日期

7.3派遣期限变更

8.派遣费用及支付方式

8.1派遣费用组成

8.2派遣费用支付方式

8.3派遣费用支付时间

8.4派遣费用变更

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3争议解决方式

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除及终止程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

13.3合同份数及效力

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：________

1.1.2派遣方地址：________

1.1.3派遣方联系人：________

1.1.4派遣方联系电话：________

1.1.5派遣方传真：________

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：________

1.2.2接收方地址：________

1.2.3接收方联系人：________

1.2.4接收方联系电话：________

1.2.5接收方传真：________

1.3人员派遣信息

1.3.1派遣人员数量：________

1.3.2派遣人员岗位：________

1.3.3派遣人员派遣时间：________

2.派遣人员资质要求

2.1年龄要求：2545岁

2.3技能要求：具备相关岗位所需技能，如：________

2.4健康状况要求：无传染性疾病，无重大慢性病

3.派遣人员派遣流程

3.1派遣申请：派遣方应在派遣前一个月向接收方提交派遣申请

3.2派遣审批：接收方收到派遣申请后，应在五个工作日内完成审批

3.3派遣人员选拔：派遣方根据接收方的要求，选拔符合资质的人员

3.4派遣人员培训：派遣方对选拔出的人员进行岗前培训，培训时间不少于________

4.派遣人员住宿安排

4.1住宿条件：提供单人间或多人间住宿，房间内设有空调、热水器等基本设施

4.2住宿费用：每人每月________元，由接收方承担

4.3住宿设施：包括但不限于：餐厅、洗衣房、健身房等

4.4住宿安全：确保住宿区域24小时安保巡逻，防止意外事件发生

5.派遣人员工作安排

5.1工作内容：根据接收方的需求，完成相关工作任务

5.2工作时间：每周工作五天，每天工作八小时

5.3工作地点：________

5.4工作要求：严格遵守接收方的规章制度，确保工作质量

6.派遣人员薪资待遇

6.1基本工资：每人每月________元

6.2奖金及补贴：根据工作表现及公司政策，发放奖金及补贴

6.3社会保险及公积金：按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险及公积金

6.4税费承担：按照国家规定，由派遣方承担税费

8.派遣费用及支付方式

8.1派遣费用组成

8.1.1人员派遣费用：包括基本工资、奖金、补贴、社会保险及公积金等

8.1.2住宿费用：包括住宿房费、水电费等

8.1.3机票费用：包括往返机票、行李超重费等

8.1.4培训费用：包括岗前培训费、专业技能培训费等

8.2派遣费用支付方式

8.2.1支付比例：派遣费用总额的________%

8.2.2支付时间：每月________日支付上月派遣费用

8.2.3支付方式：通过银行转账支付至派遣方指定账户

8.2.4支付凭证：接收方应在支付后七个工作日内提供支付凭证

8.3派遣费用变更

8.3.1派遣人员数量变更：如派遣人员数量发生变化，双方应重新协商派遣费用

8.3.2工作内容变更：如工作内容发生变化，双方应重新协商派遣费用

8.3.3费用调整程序：任何费用调整需