安全生产教育培训管理制度标准范文(7篇).pdfVIP

安全生产教育培训管理制度标准范文

____年

第一章总则

第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序，

保证安全教育培训质量，促进我矿安全教育培训工作健康发展，根据

《安全生产法》，《安全生产培训管理办法》，《生产经营单位安全

培训规定》和国家有关法律法规规定，特制定本制度。

第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责

人，安全生产管理人员，特种作业人员及其他从业人员的安全素质为

目的的教育培训活动。

第三条矿安全科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健

全从业人员安全教育培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计

划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。按上级有关部门

的培训计划安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具

备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训，组织落实本矿其

他从业人员的安全培训和考核工作。

第二章主要负责人培训

第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受

专门安全培训，取得煤炭工业厅颁发的矿长资格证。

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第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受

专门安全培训，取得由煤矿安全监察局颁发的安全资格证，并且每年

必须参加一次再培训。

第三章安全生产管理人员培训

第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作

的人员。

具体指。煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总

工程师、副总工程师）；安检部门的主要负责人及工作人员；生产、

机电、调度等部门负责人；采煤、掘进、机运、综采、通防等区队

长；其他从事安全生产管理的人员。

第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训

机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理

能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和

再培训。

第八条未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。

第四章特种作业人员培训

第九条特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技

术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种

作业操作证，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作

业。

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第十条特种作业操作证每两年复审一次，过期不参加培训、复审

者，操作证自行作废。

第十一条特殊工种培训考试不及格者，除交补考费补考之外，另

罚款____元/人。对不按时参加补考或补考不及格，拿不到特种作业证

者，培训费自付。

第五章岗前培训

第十三条井下新从业人员上岗前安全培训的时间不得少于____

天，如果曾经从事过煤矿行业，凭相关证明可以缩短理论学习培训时

间，但不少于____天。培训结束后，安全科组织新工人进行闭卷考

试。考试不及格者，重新培训。考试合格后，必须签定一年的师徒合

同，在有安全工作经验的从业人员带领下工作，经再次考核合格，方

可独立工作。地面新从业人员上岗前安全培训时间不得少于半天。

第十四条煤矿新从业人员上岗前培训的主要内容为。企业状况及

发展前景，员工手册，企业规章制度，国家有关安全形势，安全生产

法律法规、矿井生产概况、建设与发展状况、开拓方式、生产系统，

煤矿安全规程，安全生产规章制度，入井安全知识，事故应急救援、

事故应急预案演练及防范措施，一通三防安全知识，机电、提运安全

知识，掘进安全生产知识，采煤安全生产知识，职业卫生常识，职业

病危害防治知识，矿山急救常识，典型事故案例分析等。

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第十五条员工改变工种、调换岗位或操作新设备时，以及离岗一

年以上重新上岗的人员，必须经过业务技术培训，经考试合格后方可

重新上岗，否则不准上岗。

第十六条对考试合格人员予以生活补助，不考试不及格不参加人

员不予发放生活补助。

第六章三违人员培训

第十七条我矿“三违”人员必须接受安全培训后方可重新上岗，

上岗以安全科开具的上岗通知书为准，任何单位不得在没有接到上岗

通知书的情况下安排“三违”人员上岗，否则对单位责任人按“三

违”论处。