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建筑的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

1.双方同意按以下第_____种方式确定劳动合同期限：

-（1）本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

-（2）本合同为无固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

-（3）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，该工作完成后，双方再协商签订新的劳动合同。

2.试用期：双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：

-（1）无试用期。

-（2）试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部（室）从事_____工作。在试用期满后，经双方协商，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_____，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，因工作性质需要安排加班的，甲方会给予相应的调休或经济补偿。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照国家相关法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，具体支付形式为_____（银行转账/现金）。乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.甲方可按照公司规定给予乙方相应的奖金和福利。乙方应遵守甲方的薪酬必威体育官网网址规定，不得泄露自己或他人的薪酬信息。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方可提供必要的劳动保护和劳动安全措施，保障乙方在工作中的安全与健康。甲方可根据实际情况为乙方提供必要的福利待遇，如提供食堂、宿舍等。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如需提前离职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告并获得甲方的批准。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

4.乙方在代表甲方出席各种会议、参与各类活动或执行工作任务时，应遵守相关的规定和纪律，维护甲方的形象和利益。如有违反，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用公司配备的办公设备和资源。如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。

6.乙方应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自复制、传播或利用甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息谋取个人私利。如有违反，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

7.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方的形象和利益。如有违反，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。并接受相应的法律处罚。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的建筑公司，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事建筑工作所需的专业技能和经验。

3.甲方因业务需要，拟聘请乙方为公司的建筑工程师。

4.乙方同意接受甲方的聘请，并愿意按照甲方的要求完成本职工作。